아이와 함께 다닐 수 있는 이상적인 회사 찾기 팁!
Last Updated :
포스코
집에서 편하게 일도 하고, 아내와 함께 육아하기 좋아요!
- 가족친화제도
난임치료휴가 최대 10일 및 치료비 100만 원(최대 10회) 지원, 육아휴직 2년(근속 기간에 포함) - 육아기 재택근무제
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 직원은 전일이나 단축(4시간, 6시간)근무 중 선택 가능, 자녀 한 명당 최대 2년간 횟수 제한 없이 사용
정보통신산업진흥원
심리상담 프로그램으로 워킹맘으로서 가지고 있던 심적 부담을 해소하는 데 도움이 됐어요!
- 육아시간 확보
자녀 한 명당 육아휴직 3년 (분할사용 가능), 5세 이하 자녀를 위해 24개월간 하루 2시간 단축근무 - 근로자지원프로그램
육아휴직 후 복직자를 위한 근로자지원프로그램 도입, 심리상담 및 업무 적응력을 기르는 다양한 교육과정 제공 등
㈜남이섬
육아기 단축시간 근로제로 아이와 평생 잊지 못할 추억을 가득 쌓았어요!
- 직장 어린이집 설치
근무지와 가까운 곳에 있는 직장 어린이집, 쉬는 날 없이 운영되며, 오후 9시 30분까지 연장 보육 가능 - 육아에 전념할 수 있는 환경
출산 근로자에게 지원금 지급, 출산전후휴가와 육아휴직을 동시에 신청할 수 있는 자동육아휴직제
해외 기업은 이렇게 하고 있어요!
일본의 3대 종합상사 ‘이토추상사’
| 사내 어린이집 설치 | 아침형 유연 근무제 도입 | 전 사원 재택근무제(주 2회 가능) |
독일의 정보기술 기업 ‘마이본볼프’
| 재택, 시간 모두 유연한 근무 | 여유로운 시간제 근무 |
한 아이를 키우는 데는 온 마을이 필요하다는 말이 있죠. 앞으로 더 많은 국내 기업에 출산·육아지원제도가 도입되어 일하는 엄마, 아빠에게 든든한 울타리가 되길 바랍니다!
자주 묻는 질문 FAQ
질문 1. 출산·육아를 돕는 기업들의 사례를 알려주세요.
답변1. 포스코는 난임치료휴가 및 육아휴직 등 가족친화제도와 육아기 재택근무제를 운영합니다. 정보통신산업진흥원은 육아시간 확보와 근로자지원프로그램을 통해 워킹맘들의 부담을 덜어주고, 남이섬은 육아기 단축시간 근로제와 직장 어린이집 설치 등으로 육아를 지원합니다.
질문 2. 해외 기업 중 육아휴직 지원이 뛰어난 기업을 알려주세요.
답변 2. 일본의 '이토추상사'는 사내 어린이집 설치와 아침형 유연 근무제를 운영합니다. 독일의 '마이본볼프'는 재택근무와 시간제, 전일제 유연한 근무환경을 제공하여 직원들에게 육아와 업무를 조화롭게 이끌어나가고 있습니다.
질문 3. 국내 기업이 더 많은 출산·육아지원제도를 도입하면 어떤 효과가 있을까요?
답변3. 국내 기업이 출산·육아지원제도를 더 보급하면 일하는 엄마, 아빠들이 업무와 가정을 더 효율적으로 조절할 수 있게 도와주며, 이는 저출생 문제에 대한 해결과 함께 직원들의 웰빙과 가족 만족도를 높일 수 있습니다.
아이와 함께 다닐 수 있는 이상적인 회사 찾기 팁! | 서울진 : https://seoulzine.com/275