한국장애인개발원 비정규직 정책지원팀에서 새로운 경력을 쌓아보세요!
[2024-112호] 한국장애인개발원 2024년도 2차 정책지원부 정책지원팀 기간제계약직 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국장애인개발원 채용 공고 개요
2024년도 2차 정책지원부 정책지원팀 기간제 계약직 채용이 한국장애인개발원에서 진행됩니다. 이번 공고는 신입 및 경력 직원을 대상으로 하며, 학력은 무관한 조건입니다. 비정규직 채용으로 서울에서 근무하게 됩니다. 채용의 기간은 2024년 11월 8일부터 11월 22일까지로 정해져 있으며, 지원자는 해당 기한 내에 지원서를 제출해야 합니다.
채용 조건 및 필수 요건
이번 채용에서 반드시 충족해야 할 사항은 몇 가지가 있습니다. 인사관리규정상 결격사유가 없어야 하며, 정년을 초과하지 않는 자가 지원할 수 있습니다. 또한, 지원자는 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되어야 합니다. 각 항목을 면밀히 검토하여, 자격이 충족되는지 확인한 후 지원해 주시기 바랍니다.
- 우선적으로 고려되는 우대 항목에는 한글, 엑셀 등 오피스를 활용할 수 있는 능력이 포함됩니다.
- 통계 관련 업무 경험이 있는 지원자는 추가 평가에 혜택을 받을 수 있습니다.
- 시범사업 관련 업무 수행 경험이 있는 지원자는 가산점을 받을 수 있습니다.
채용 전형 단계와 방법
이번 채용은 서류 전형 및 면접 전형 두 가지 단계로 구성되어 있습니다. 서류 전형은 정성평가 방식으로 진행되며, 입사지원서 및 역량기술서를 기반으로 진행됩니다. 면접대상자는 고득점 순으로 선정되며, 동점자 처리 기준이 있으며 이에 따라 우선 순위가 결정됩니다.
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서류 전형 세부 사항
서류 전형 과정을 통해, 지원자들은 필요한 서류를 제출하게 됩니다. 평균 점수 60점 미만의 지원자는 제외되며, 전체 서류에서 5배수 이내로 고득점 순으로 선발됩니다. 동점일 경우 장애인, 다문화가족 등 다양한 기준이 적용될 수 있습니다. 증빙서류는 기한 내에 제출해야 하니 유의하시기 바랍니다.
면접 전형 방식과 절차
면접 전형은 질의응답 방식으로 진행됩니다. 평가표상 평가항목을 기반으로 지원자들이 평가 받게 되며, 최종 합격자는 고득점 순으로 선정됩니다. 수준 높은 인재를 선발하기 위한 과정이니만큼, 면접 준비에 만전을 기하시기 바랍니다. 이 과정에서 예비 후보자도 선정되니, 최선을 다해 준비해 주시길 바랍니다.
가산 항목과 우대 사항
오피스 활용 가능성 | 통계 관련 업무 경험 | 시범사업 관련 업무 경험 |
지원 시 가산 항목에 해당하는 경험이 있으신 경우, 해당 경험을 명확하게 서류에 기재해 주시기 바랍니다. 가산 항목에 대한 증빙서류 제출이 필요하니, 필수 서류와 함께 제출해 주십시오. 이를 통해 경쟁력을 높이실 수 있습니다.
근무 지역 및 환경 소개
이번 채용에서는 근무 지역이 서울로 정해져 있습니다. 서울은 다양한 문화와 인프라가 조화롭게 어우러져 있으며, 여러 사회복지 기관과 협력 시스템이 잘 구축되어 있습니다. 한국장애인개발원에서의 근무는 이러한 좋은 환경 속에서 이루어지므로, 지원자들은 긍정적인 근무 경험을 기대할 수 있습니다.
지원 방법 및 참고 링크
채용 공고와 관련된 모든 사항은 한국장애인개발원의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 지원자는 아래 링크를 통해 필요한 정보를 확인하고, 지원서 제출을 진행하실 수 있습니다. 링크는 다음과 같습니다: 채용 공고 링크. 각자에게 맞는 지원을 통해, 원하는 직무를 쟁취하시길 바랍니다.
면접 준비와 중요 팁
면접 준비는 중요한 단계입니다. 지원자들은 자신이 지원한 직무에 대한 깊이 있는 이해와 관련 경험을 충분히 정리해 가야 합니다. 자주 묻는 질문에 대한 답변과 더불어 면접 시 중요한 태도와 커뮤니케이션 능력도 같이 평가되니, 이러한 부분에 대해서도 철저히 준비해야 합니다.
한국장애인개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1.
이 채용 공고에 지원하기 위해서는 특정 학력 조건이 필요한가요?
질문 2.
기간제계약직으로 채용되면 정규직으로 전환될 기회가 있나요?
질문 3.
면접 전형은 어떻게 진행되며, 어떤 기준으로 평가되나요?
질문 1.
학력 조건은 학력무관으로 설정되어 있어, 지원자가 반드시 특정 학력을 요구받지 않습니다.
질문 2.
현재 정규직으로의 전환에 대한 명확한 정책은 없으며, 계약직의 경우 계약 종료 후 연장이나 재채용 여부는 결정될 수 있습니다.
질문 3.
면접 전형은 질의응답 방식으로 진행되며, 평가항목에 따라 점수화하여 최종합격자를 선정합니다.