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청소년사이버상담원 채용공고 개요
이번 청소년사이버상담센터의 사이버상담원 채용공고는 제2024-3호로, 신입을 대상으로 하며, 채용공시 기간은 2024년 11월 14일부터 12월 2일까지입니다. 이 공고는 한국청소년상담복지개발원에서 진행하며, 해당 기관은 상담 및 복지 분야에서 중요한 역할을 맡고 있습니다. 대체인력으로도 채용이 가능하며, 확정된 학력 조건은 대졸(4년제) 및 석사학위 소지자입니다.
채용 지원 자격 요건
채용에 지원하기 위해서는 다음의 필수 자격 요건 중 하나 이상을 충족해야 합니다. 관련 분야의 석사학위를 취득한 자 또는 관련 분야의 학사학위를 보유하며, 해당 분야에서 최소 2년 이상의 실무경력을 가진 자가 해당됩니다. 또한, 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자도 지원 가능합니다. 이러한 조건은 공정한 인재 선발을 위해 중요하게 고려됩니다.
- 대졸(4년) 이상의 학력 소지자
- 석사학위 취득자
- 2년 이상의 관련 실무경력 보유자
채용 전형 절차 및 평가 방법
채용 전형은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 서류 전형에서 선발될 예정 배수는 10배수 이내입니다. 평가 방법은 정량평가 35%와 정성평가 65% 비율로 진행됩니다. 정량평가는 자격증이나 연구 성과 등을 기반으로 하며, 정성평가는 경력 및 경험, 직무수행계획, 자기소개서 등을 고려합니다. 이후 면접 전형에서는 직무수행능력 60%, 직업기초능력 20%, 인성 및 태도 20%로 평가됩니다.
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채용 우대 항목
이번 채용에서는 여러 가지 우대 항목이 설정되어 있습니다. 국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등의 분들이 우대받으며, 한국사 능력 및 본원 청년인턴 경력자도 포함됩니다. 이러한 우대 조건은 다양한 사회적 배경을 가진 지원자들이 더욱 공정하게 대우받을 수 있도록 합니다.
근무 지역 및 기타 정보
서울 | 부산 | 대구 |
인천 | 광주 | 대전 |
울산 | 세종 | 경기 |
강원 | 충북 | 충남 |
전북 | 전남 | 경북 |
경남 | 제주 |
근무 지역은 다양한 지역에서 선택할 수 있으며, 이를 통해 려 없는 인재를 모집하기 위한 목표를 가지고 있습니다. 또한, 자세한 사항은 첨부파일 또는 홈페이지를 참고하여 주시기 바랍니다. 공정한 채용이 이루어질 수 있도록 많은 지원을 바랍니다.
채용 지원 방법 및 링크
채용 지원은 인터넷을 통해 가능하며, [지원 링크](https://recruit.incruit.com/kyci)를 클릭하여 관련 자료를 확인할 수 있습니다. 지원자는 요구된 자격 요건을 충족하는지 충분히 검토한 후 지원서를 제출해야 합니다. 모든 지원자는 서류 전형과 면접 전형에 대한 준비를 철저히 하여야 하며, 자신의 경험과 능력을 최대한 잘 표현하는 것이 중요합니다.
채용에 대한 추가 정보
채용과 관련된 주의사항이나 궁금한 점이 있을 경우, 공고에 기재된 연락처를 통해 문의하시거나, 공식 홈페이지를 참조하여 추가 정보를 얻을 수 있습니다. 이번 채용은 청소년 복지 관련 분야에 열정을 가진 인재를 모집하고 있으며, 직무에 대한 이해도 및 전문성이 중요한 평가 요소로 작용하는 만큼, 준비를 충분히 하시길 바랍니다.
결론
청소년사이버상담센터의 사이버상담원 채용공고는 사회적 기여와 개인의 성장을 동시에 할 수 있는 좋은 기회입니다. 지원자들은 필요한 자격을 갖추고, 자신이 가진 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 준비하는 것이 필요합니다. 많은 지원자들이 선발될 수 있도록 서로 협력하며 준비하길 바랍니다. 채용공고에 대한 관심과 지원이 이어지기를 바랍니다.
한국청소년상담복지개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 학력 조건은 무엇인가요?
본 채용 공고의 학력 조건은 대졸(4년) 또는 석사 학위 소지자여야 합니다.
질문 2. 지원서 제출 마감일은 언제인가요?
지원서 제출 마감일은 2024년 12월 2일입니다.
질문 3. 면접 전형에서는 어떤 점을 평가하나요?
면접 전형에서는 직무 수행 능력 60%, 직업 기초 능력 20%, 인성 및 태도 20%를 평가합니다.