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2024년 개방형 직위 채용 개요

2024년 개방형 직위인 금융지원본부장 채용을 통해 서민금융진흥원은 전문성과 경력을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 이번 채용 공고는 2024년 12월 13일부터 2024년 12월 27일까지 진행됩니다. 지원자는 학력, 전공, 성별, 연령에 제약 없이 지원할 수 있으며, 근무 지역은 서울로 명시되어 있습니다. 이번 채용에서는 보훈 및 장애인 지원자에 대한 우대 사항이 포함되어 있어, 다양한 인재가 도전할 수 있는 기회가 마련되어 있습니다.

채용 대상 및 필수 요건

지원자는 공무원, 공공기관, 민간기업 등에서의 경력이 반드시 요구됩니다. 외부 지원자는 공무원 및 공공기관에서 20년 이상의 경력, 그 중 조직의 관리와 의사결정을 수행한 경험이 6년 이상이어야 합니다. 내부 지원자는 서민금융진흥원 일반직 1급 직원이어야 합니다. 또한 기본 자격으로는 해외 여행에 제한이 없어야 하며, 남자는 병역을 필하거나 면제되어야 합니다.

• 채용 우대 항목에는 보훈(취업지원대상자)과 장애인이 포함됩니다.
• 채용 지원은 [여기](https://kinfa1.scout.co.kr)에서 가능합니다.
• 직무적합성 평가와 면접전형이 진행됩니다.

채용 절차 및 평가 방법

선발 과정에서는 직무적합성 평가와 면접 전형이 포함되어 있습니다. 직무적합성 평가는 지원 자격 요건을 충족한 인원 중 서류 평가에 기반해 선발되며, 60점 미만 득점자는 과락 처리됩니다. 평가 항목으로는 기본 자격, 경력 사항, 직무수행계획서, 자기소개서 등이 있으며, 불성실 기재는 불이익을 받을 수 있습니다. 면접 전형에서는 업무 전문성, 리더십, 전략적 사고, 커뮤니케이션 능력 등을 평가하며, 역시 60점 미만 득점자는 탈락합니다.

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임용 예정일 및 진행 일정

임용 예정일은 2025년 1월 20일입니다. 이전에 면접 전형은 2025년 1월 8일에 예정되어 있습니다. 면접 평가에서 동점자가 발생할 경우, 구체적인 평가 기준에 따라 교차 검토하여 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 이렇게 투명하고 공정한 과정을 통해 우수한 인재를 찾는 데 중점을 두고 있습니다.

가산 항목 및 우대 사항

보훈과 장애인 대상자는 각각 법정가점이 부여되어 평가에 유리한 기회를 가집니다. 보훈 대상자는 관련 법률에 의거하여 개별적으로 가점을 받을 수 있으며, 장애인은 각 전형 단계에서 5점의 가점을 부여받습니다. 이러한 점에서 지원자들에게 보다 많은 혜택이 제공되므로, 해당 조건이 충족되는 지원자들은 이를 참고하여 지원할 수 있습니다.

기타 사항

이번 채용 공고는 공정한 인사 프로세스를 통해 각 분야의 인재를 적극적으로 모집하고 있습니다. 지원자는 위에 제시된 사항들을 충분히 숙지하고, 필요한 서류를 준비하여 지원하면 됩니다. 공고에 명시된 내용을 준수하여 서류 준비가 이루어져야 하며, 필요 시 추가 자료를 구비하는 것이 좋습니다. 특히, 자기소개서 및 직무수행계획서는 높은 점수를 받을 수 있는 중요한 평가 항목으로, 성실함과 전문성을 어필할 수 있도록 작성하는 것이 필요합니다.

지원 문의 및 연락처

추가적인 문의 사항은 서민금융진흥원 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 인사팀에 직접 연락하여 필요한 안내를 받을 수 있습니다. 채용 관련 질문은 반드시 지정된 경로를 통해 이루어져야 하며, 지원자의 문의에 대해 성실하게 답변할 준비가 되어 있습니다. 이는 지원자와 기관 간의 원활한 소통을 도모하는 좋은 방법이 될 것입니다.

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