‘PSAT’ 도입 7급 지방공무원 국어 과목 변화!
지방공무원 7급 공채시험의 개편
행정안전부가 지방공무원 7급 공채시험에 대한 중요한 변화를 발표했습니다. 이번에 개편되는 방향은 직무역량 검증과 시험 간 호환성 강화에 중점을 두고 있습니다. 특히, 국어 과목이 ‘공직적격성평가(PSAT)’로 대체될 예정입니다. 이는 2년의 유예기간을 두고 2027년부터 시행될 계획입니다. 기존의 지식 암기 위주 평가 방식에서 벗어나, 이해력과 종합적 사고력을 체계적으로 측정할 수 있도록 변화된다. 이러한 변화는 시험 준비 부담을 감소시키고 공직에 필요한 역량을 갖춘 인재를 양성하기 위한 목적이 있습니다.
PSAT의 목표 및 평가 영역
PSAT는 공직 수행에 필요한 논리력, 분석력, 판단력 등 다양한 역량을 검정하기 위해 도입된 시험입니다. 이 시험의 평가 영역은 언어논리, 자료해석, 상황판단으로 구성되어 있습니다. PSAT는 이미 여러 공채시험에서 시행된 바 있으며, 지방직 7급 공채에서도 2027년부터 도입된다. 이는 수험생들이 단순히 암기한 지식을 넘어 실제 상황에서 판단력을 발휘할 수 있는 능력을 평가하는 데 중점을 두고 있습니다.
- PSAT는 과거 외무고시 및 5급 공채에서 성공적으로 시행된 경험을 바탕으로 한다.
- PSAT의 도입으로 인해 수험생들은 보다 실질적인 역량을 평가받게 된다.
- 2027년부터 적용되는 PSAT는 지방직과 국가직 공채시험 간의 호환성을 높인다.
시험 절차의 변화
2027년부터 변경되는 지방공무원 7급 공채시험의 절차에는 중요한 변화가 있습니다. 기존의 필기시험 2단계에서 3단계로 전환되며, 1차 PSAT, 2차 과목 필기시험, 3차 면접시험으로 진행됩니다. 특히, 1차 시험에서는 선발 예정 인원의 10배수 범위 내에서 PSAT 고득점자 순으로 합격자를 결정하게 된다. 이로 인해 수험생들은 PSAT에서 높은 점수를 받으면 2차 시험에 응시할 수 있는 기회를 가지게 됩니다.
PSAT의 면제 사항
이번 개편에서는 3차 면접시험에서 불합격한 수험생에 대한 규정도 신설됩니다. 다음 해의 1차 PSAT에 대한 면제 조치가 도입되어, 수험생들의 PSAT 준비 부담이 덜어지게 된다. 이와 같은 변화는 더욱 다양한 인재들이 공직에 도전할 수 있는 환경을 조성할 것입니다. 이를 통해 수험생들은 면접에서의 실패가 다음 해의 시험 준비에 부정적인 영향을 미치지 않도록 할 수 있습니다.
호환성의 중요성
2027년부터는 한 번의 PSAT 응시로 지방직 7급뿐만 아니라 국가직 7급 시험에도 지원할 수 있는 호환성이 적용됩니다. 이러한 변화는 수험생들이 보다 넓은 범위의 기회를 가지도록 도와준다. 즉, PSAT에서 좋은 성적을 내면 여러 공직 채용 기회에 동시에 도전할 수 있는 유리한 조건을 제공받게 됩니다.
행정안전부의 의지
고기동 행안부 장관 직무대행은 이와 같은 개편 과정에서 “국민께 만족도 높은 행정 서비스를 제공하기 위해 우수한 인재 선발 시스템 구축이 중요하다”라고 강조하였습니다. 이번 시험 과목 개편은 수험생의 부담을 완화하고, 동시에 공직에 적합한 인재를 선발할 수 있도록 한다. 이를 위해 행정안전부는 각종 제도를 지속적으로 개선하고 있으며, 수험생들의 다양한 요구를 충족시키기 위해 노력하고 있습니다.
출처 및 연락처
행정안전부 자치분권국 지방인사제도과(044-205-3342)에 문의할 수 있으며, 이번 개편 사항은 정책브리핑을 통해 확인할 수 있습니다. 정책 뉴스자료는 공공누리 제1유형의 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능합니다. 다만, 사진 등 저작권이 있는 자료의 이용 시 출처를 반드시 표기해야 하며, 저작권법 위반 시 처벌될 수 있으니 유의해야 합니다.
결론
이번 지방공무원 7급 공채시험의 개편은 대한민국의 공직자를 양성하는 데 있어 필수적인 변화라 할 수 있습니다. 제도적 개선과 효율적인 시험 구조는 수험생에게 실질적인 도움이 될 것이며, 공직에 적합한 인재를 선발하는 데 중추적인 역할을 할 것입니다. 앞으로의 변화가 기대되는 만큼, 많은 수험생들이 이러한 새로운 시스템을 잘 활용하기를 바랍니다.
배경 및 예측
응시생들은 기존의 필기시험에서 탈피해, 더 나은 방향으로 나아갈 수 있을 것입니다. 이러한 변화는 단순한 시험 형태 변화가 아니라, 공직 수행에 필요한 기본 능력을 평가하는 시스템으로 자리잡게 될 것입니다. 이로 인해 공직에 진입하는 수험생들은 보다 효율적이고 직무에 적합한 인재가 될 가능성이 높습니다.
자주 묻는 숏텐츠
질문 1. PSAT가 도입되면 어떤 변화가 있을까요?
PSAT가 도입되면 2027년부터 지방공무원 7급 공채 시험에서 국어 과목이 PSAT로 대체되어 이해력과 상황 판단 능력 등을 평가하게 됩니다. 또한, PSAT 점수로 지방직과 국가직 7급 시험 모두 지원할 수 있게 되어 시험의 호환성이 강화됩니다.
질문 2. PSAT의 주요 평가 영역은 무엇인가요?
PSAT의 주요 평가 영역은 언어논리, 자료해석, 상황판단으로, 공직 수행에 필요한 논리력, 분석력, 판단력을 검증합니다.
질문 3. 면접시험에서 불합격했을 경우 어떤 조치가 있나요?
면접시험에서 불합격한 수험생은 다음 해 1차 PSAT 시험을 면제받는 규정이 신설되어 수험생의 PSAT 준비 부담이 완화됩니다.
