한국산업기술시험원 비정규직 2024년 혁신 기회를 잡아보세요! 계약직 모집!
2024년 4분기 2차수 한국산업기술시험원 위촉 계약직(행정, 연구직) 공개모집 채용 공고 바로가기 👈 클릭
채용 공고 개요
2024년 4분기 2차수 한국산업기술시험원에서 위촉 계약직 직원을 공개 모집합니다. __이 채용은 행정 및 연구직을 포함하며, 신입 및 경력 모두 지원 가능합니다.__ 채용 공고의 시작일은 2024년 12월 19일이며, 종료일은 2025년 1월 3일까지입니다. 지원자들은 반드시 해당 공고를 잘 읽고 자격 요건을 확인한 후 지원해 주시기 바랍니다. 특히, 이번 채용은 대체인력이 필요한 포지션으로 이전지역 인재와 여러 우대 항목이 적용됩니다. 지원은 [여기](https://ktl.career.co.kr)에서 가능합니다.
학력 조건 및 고용 유형
학력은 각 채용 분야에 따라 다르지만, 학력무관으로 지원 가능하며 대졸자도 우대합니다. 본 모집에서 요구되는 학력 조건은 다양합니다: 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사 학위 소지자를 포함하며, 자세한 정보는 채용 공고문을 참고하시면 됩니다. 고용 유형은 비정규직으로, 일정 기간 계약을 체결하여 근무하게 됩니다.
- 대졸(2~3년) 및 대졸(4년) 학력 소지자 지원 가능
- 석사 학위 소지자는 우대
- 비정규직에 한정된 고용 형태
기관의 특성과 NCS 코드
한국산업기술시험원은 다양한 산업기술 분야에서 인증 및 시험을 수행하는 기관입니다. 기관의 고유한 특성과 NCS 코드를 통해 지원자가 원하는 분야를 명확히 알 수 있습니다. 본 기관의 NCS 코드는 경영, 회계, 사무, 교육 등 여러 분야로 분류됩니다. 지원자는 자신의 전공 분야와 적합한 NCS 코드를 기준으로 지원할 분야를 결정할 수 있습니다.
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전형 절차 및 가산 항목
본 채용의 전형 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 있습니다. 서류 전형에서 5배수로 선발되며, 이후 면접 전형으로 넘어가는 절차입니다. 서류 전형에서의 평가는 지원서의 적합성과 서류 점수(100점)에 따라 이루어지고, 면접 전형은 면접 점수(100점)로 최종합격자를 결정합니다. 추가적으로, 이전 지역 인재, 저소득층 등 가산 항목에 따라 일정 비율의 점수가 부여되니 지원 시 유의하시기 바랍니다.
뛰어난 근무 조건 및 지원 필수 항목
| 대한민국 국적 보유 | 국가공무원법 관련 결격사유 해당 없음 | 해외여행 가능한 자 |
| 정상 출근 가능 | 만 60세 이하 지원 가능 | 고령자 적합직무는 만 55세~68세 가능 |
지원자는 필수적으로 위의 조건을 충족해야 하며, 상기 조건 중 하나라도 만족하지 않을 경우 지원이 제한됩니다. 필수 항목 검토 후, 공고문에 명시된 추가 요건을 반드시 확인하시기 바랍니다.
근무 지역 및 채용 우대 항목
이번 채용에서는 서울, 대구, 경기, 충남, 경남 지역에서 근무할 인력을 모집합니다. __각 지역에서의 근무 조건은 상이할 수 있습니다.__ 또한, 이전 지역 인재, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 등 다양한 우대 항목이 적용되니, 자격 요건에 맞는 지원자들은 적극적으로 지원하시기 바랍니다.
결론 및 지원 방법
마지막으로, 한국산업기술시험원의 채용 공고는 공정하고 투명한 절차를 통해 진행됩니다. __직무에 맞는 자격과 조건을 충분히 검토한 후 지원해 주십시오.__ 지원 방법은 [여기](https://ktl.career.co.kr)에서 확인할 수 있으며, 관심 있는 분들은 서둘러 지원하시길 바랍니다. 모든 모집 과정에 대해 궁금한 점이 있으면 채용 공고문의 연락처를 통해 문의하시기 바랍니다.
한국산업기술시험원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떤 것이 있나요?
지원자는 대한민국 국적을 가진 자로서, 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제7조에 해당되지 않는 자여야 합니다. 또한, 만 60세 이하(고령자 적합직무인 C-05 분야는 만 55세~68세 미만)여야 하며, 해외여행에 결격사유가 없어야 하고 채용예정일에 정상 출근이 가능해야 합니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형 절차는 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형에서는 최대 5배수의 인원을 선발하며, 면접전형에서는 면접 점수를 기준으로 최종 후보자를 선정합니다.
질문 3. 근무지는 어디인가요?
근무 지역은 서울, 대구, 경기, 충남, 경남 등이며, 채용 분야에 따라 다르게 지정될 수 있습니다.
