한국식품안전관리인증원 비정규직청년인턴(체험형) 꿈꾸는 경력 체험형 인턴으로 시작하세요!
2025년 제1차 체험형인턴 및 계약직직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2025년 제1차 체험형인턴 및 계약직 직원 채용 공고
2024년 12월 24일부터 2025년 1월 2일까지 체험형인턴 및 계약직 직원 채용을 시행합니다. 이 모집 공고는 한국식품안전관리인증원에서 진행되며, 신입 및 경력 지원자를 대상으로 합니다. 채용 지원은 해당 홈페이지에서 가능합니다. 본 모집에는 다양한 학력 조건이 포함되어 있으며, 이력서 검토 후 면접전형이 진행될 예정입니다.
학력 조건 및 고용 유형
채용 공고에 명시된 학력 조건은 고졸, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사의 경우에 따라 달라집니다. 특히, 체험형 인턴의 경우 최소 3년제 대학에서 학사학위(전문학사) 취득자 또는 4년제 대학에서 전일제 근무가 가능한 자로 제한됩니다. 각 고용 유형별로 필요한 학력과 경력을 갖춘 지원자가 필요합니다. 계약직 직원의 경우, 식품기사 또는 축산기사 자격증이 요구됩니다. 이러한 점을 고려하여 지원서를 준비해야 합니다.
- 채용 공고는 신입과 경력을 불문하고 진행됩니다.
- 지원자는 각 항목에 대한 세부 사항을 확인한 후 지원해야 합니다.
- 채용 지원은 온라인 링크를 통해 가능합니다.
채용 절차 및 일정
채용 전형 절차는 서류접수, 서류전형, 면접시험으로 구성되며, ~~각 단계별로 지원자의 역량을 평가합니다.~~~ 서류접수는 2024년 12월 24일부터 2025년 1월 2일 17시까지 진행됩니다. 서류 전형은 2025년 1월 7일에 실시되며, 면접전형은 그 다음 주인 1월 13일 예정입니다. 최종 합격자는 1월 16일 발표될 예정입니다. 이 모든 일정은 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
2025년 제1차 체험형인턴 및 계약직직원 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 우대 항목 및 지원 조건
채용 우대 항목은 취업지원대상자, 장애인, 이전지역 지역인재, 비수도권 지역인재 등을 포함합니다. 지원자는 이러한 조건에 해당할 경우 가산점을 부여받을 수 있습니다. 각 우대사항에 해당되는 경력이 있다면 지원서 작성 시 강조하는 것이 좋습니다. 또한, 채용 필수 항목으로 체험형 인턴은 학사학위 이상의 조건을 갖춘 자가 지원 가능합니다.
채용 필수 및 기타 조건
체험형 인턴: 전일제 근무 가능한 4년제 대학 재학생 또는 졸업자 | 계약직 직원(라급): 관련 학사학위 이상 및 자격증 소지자 | 계약직 직원(마급): 모든 학력에 해당하는 장애인 |
지원자는 공고일 기준 최근 경력 및 자격증 사항을 꼼꼼히 확인하여 작성해야 합니다. 이외에도 인사규정에 따라 결격사유가 없는 자만 지원할 수 있습니다. 최종 합격자는 채용 신체검사와 증명서 검증이 필요하며, 임용일에 따라 신체검사 결과를 제출해야 합니다.
근무 지역 및 추가 정보
근무 지역은 서울 및 주요 도시에서 이루어지며, 지원자는 거주지에 따라 적합한 지역을 선택할 수 있습니다. 지원자는 각 지역별로 세부적인 채용 조건을 확인하고 지원 시 고려해야 합니다. 또한, 상기 일정 및 조건은 변동될 수 있으며, 자세한 내용은 한국식품안전관리인증원 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.
관련 문의 및 지원 링크
채용 관련된 문의 사항은 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 지원자는 서류 마감일을 꼭 확인하시기 바랍니다. 자세한 채용 공고는 [여기](https://www.haccp.or.kr/user/board.do?board=763)에서 확인하세요.
채용의 중요성과 향후 계획
이번 채용 공고는 한국식품안전관리인증원이 인재를 확보하는 중요한 첫걸음입니다. 신입 및 경력 직원들이 모두 환영받는 이 기회를 통해 조직의 발전에 기여할 수 있기를 기대합니다. 지원자의 많은 관심과 참여를 바랍니다. 향후, 지속적으로 인력 및 조직에 필요한 채용과정을 진행할 계획입니다.
한국식품안전관리인증원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 체험형 인턴으로 지원할 수 있는 학력 조건은 무엇인가요?
체험형 인턴으로 지원하려면 3년제 이상의 대학에서 학사(전문학사) 학위를 취득했거나 4년제 이상의 대학에서 4학년 재학(휴학) 중이며 전일제 근무가 가능한 자여야 합니다. 또한 동등한 자격이 있다고 인정되는 경우도 지원 가능합니다.
질문 2. 계약직 직원(라급)의 자격 요건은 무엇인가요?
계약직 직원(라급)은 관련 분야의 학사학위 이상을 취득했거나 취득 예정인 자로, 채용일 이후 근무가 가능해야 합니다. 또한 식품기사 또는 축산기사 자격을 취득한 자가 해당됩니다.
질문 3. 서류전형과 면접전형의 평가기준은 어떻게 되나요?
서류전형의 경우 관련 분야 교육, 경력, 직무 관련 교육, 자격증, 자기소개서를 통한 직무 적합성을 평가합니다. 면접전형은 직업윤리, 전문지식, 업무 적합 능력, 의사소통 능력, 문제 해결 능력을 기준으로 평가합니다.