1인 자영업자·프리랜서 아빠 출산휴가급여 대폭 확대

서울시, 1인 자영업자·프리랜서 출산휴가급여 지원 강화

서울시는 2026년 출생아부터 1인 자영업자와 프리랜서 출산가구를 위한 출산휴가급여 지원을 대폭 확대한다고 밝혔다. 이번 제도 개선으로 배우자 출산휴가 기간은 최대 15일로 늘어나고, 지원금액은 최대 120만 원까지 상향 조정된다.

출산휴가급여 지원 확대 내용

기존에는 배우자 출산휴가급여가 최대 10일, 지원금액은 최대 80만 원에 불과했으나, 2026년 1월 1일 이후 출생아부터는 휴가 기간이 15일로 연장되고, 지원금도 120만 원으로 증액된다. 또한 휴가 사용 기간도 출생 후 90일 이내에서 120일 이내로 늘어나며, 주말과 공휴일도 휴가 산정에 포함된다. 분할 사용도 기존 2회에서 3회까지 가능해져 더욱 유연한 휴가 활용이 가능해졌다.

임산부(엄마) 출산급여 지원도 강화

출산한 1인 자영업자 및 프리랜서 여성은 고용노동부의 고용보험 미적용자 출산급여 150만 원에 서울시가 90만 원을 추가 지원해 총 240만 원의 출산급여를 받을 수 있다.

신청 대상과 방법

지원 대상은 자녀를 출산한 주민등록상 서울시 거주 1인 자영업자, 프리랜서, 노무제공자 등이다. 배우자 출산휴가급여 신청자는 출산일 이전 18개월 중 3개월 이상 소득활동을 해야 하며, 사업장 소재지가 서울이 아니어도 신청할 수 있다.

신청 기간은 임산부 출산급여는 출산일로부터 1년 이내, 배우자 출산휴가급여는 출산휴가 사용 종료일로부터 1년 이내다. 신청은 온라인 플랫폼 '탄생육아 몽땅정보통'(umppa.seoul.go.kr)에서 가능하며, 자세한 안내는 120다산콜센터를 통해 받을 수 있다.

서울시의 출산 지원 의지

서울시는 앞으로도 1인 자영업자와 프리랜서가 출산과 돌봄에 전념할 수 있도록 안정적인 환경 조성에 힘쓸 계획이다. 이번 출산휴가급여 확대는 이들의 경제적 부담을 덜고, 출산으로 인한 생계 중단 우려를 해소하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다.