한국양성평등교육진흥원 정규직무기계약직 꿈의 직장! 2024년 신규 직원 모집 중!

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2024년 제5회 신규직원 채용 공고 안내

2024년 제5회 신규직원 채용 공고는 한국양성평등교육진흥원에서 출제되었으며, 지원자는 다양한 채용분야를 통해 모집에 참여할 수 있습니다. 본 채용은 정규직무기계약직으로 구분되며, 전공이나 경력에 관계없이 지원할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 최종 접수 마감일은 2024년 9월 30일이며, 자세한 내용은 진흥원 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

지원 자격 및 조건

지원 자격은 채용 분야별로 명시되어 있으며, 학사 이상의 학위를 요구하는 경우가 많습니다. 한국양성평등교육진흥원은 업무 수행 가능성이 있는 자를 대상으로 킷이 제공되며, 국가공무원 8급 이상의 경력도 인정됩니다. 이외에도 2년제 대학 졸업 후 관련 분야에서 2년 이상 근무한 경력이 필요합니다. 지원자들은 이러한 기본 조건 및 우대 조건을 모두 충족해야 하며, 각 분야별로 더욱 세부적인 자격 요건이 있습니다.


  • 정규직 및 무기계약직 지원 기회
  • 취업지원 대상자 및 장애인에 대한 우대
  • 온라인 접수 가능

채용 전형 절차

채용 전형은 여러 단계로 나뉘며, 서류전형에서 시작하여 필기전형, 면접전형 그리고 최종 적격여부 심사로 진행됩니다. 서류전형에서는 작성한 이력이 기준 점수 80점 이상을 달성해야 하며, 면접에서는 기본역량과 전문역량에 대한 종합적인 평가가 이루어집니다. 이러한 단계별 전형을 통해 최적의 인재를 선발할 계획입니다.

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공고 및 지원 방법

채용공고는 진흥원 홈페이지 및 다양한 커뮤니티 플랫폼에 14일 이상 게시됩니다. 지원자는 채용시스템의 온라인 접수를 통해 간편하게 지원할 수 있습니다. 공식 지원 페이지는 여기에 있습니다. 접수는 전형별 일정에 맞추어 정해진 기간 동안만 가능하므로, 미리 준비하여 응모하는 것이 중요합니다.

필기 및 면접전형 세부사항

필기전형: 인성검사 포함 면접전형: 기본역량·전문역량 평가 최저 또는 최고점 제외 조건

채용 전형의 필기시험에서는 특히 인성검사가 포함되어 부적격자를 탈락시키는 절차가 있을 뿐 아니라, NCS 직업기초능력검사에서 상위 득점 후보자들을 선발합니다. 면접 전형은 기본 및 전문 역량을 평가하며, 점수를 산술 평균하여 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정하게 됩니다.

우대 항목 및 지원 조건

취업지원 대상자 및 장애인에 대한 우대가 명시되어 있으며, 각 전형별로 만점의 5~10% 만큼 가산점을 부여받습니다. 우대 조건이 중복되는 경우, 유리한 한 가지만 적용되며, 지원자는 필히 본인의 우대 사항을 정확히 기재하여야 합니다. 또한, 신청서 접수 시 관련 증명서를 준비하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 채용 정보

근무지는 서울경기 지역에 배치되며, 채용 공지에 따르면 각 분야별로 인원이 선발됩니다. 공고된 내용에 따라 복수의 전형을 통해 최종 인재를 선발하는 과정이 진행될 것입니다. 채용 절차가 명확히 공지되고 있으니, 지원자들은 신중하게 이력을 준비하여 응모하는 것이 필요합니다.

마무리 및 지원 독려

2024년 제5회 신규직원 채용 공고는 많은 기회를 제공합니다. 준비된 인재들이 긍정적인 결과를 얻을 수 있도록 다각적인 지원이 이루어질 것입니다. 특히, 많은 사람들이 지원할 수 있도록 추가된 각종 세부사항에 대한 이해와 준비가 필수적입니다. 준비된 자세로 채용에 임하는 것이 중요하며, 많은 지원 바랍니다.

채용 관련 문의 및 추가 정보 제공

더 많은 정보는 한국양성평등교육진흥원 홈페이지를 방문하여 확인할 수 있습니다. 각 분야의 세부 내용은 공고문을 통해 모두 확인할 수 있으며, 필요한 경우 문의를 통해 도움을 받을 수 있습니다. 체계적인 준비로 성공적인 입사를 기원합니다.

한국양성평등교육진흥원 채용 공고 FAQ

질문 1. 이력서 제출 방식은 무엇인가요?

답변1. 이력서는 채용시스템 온라인 접수를 통해 제출해야 하며, 해당 사이트는 http://kigepe.saramin.co.kr 입니다.

질문 2. 선발 과정은 어떻게 진행되나요?

답변 2. 선발 과정은 서류전형, 필기전형 및 면접전형으로 진행되며, 각 단계에서 합격 기준이 설정되어 있습니다. 서류전형은 80점 이상, 필기전형 인성검사 탈락 및 NCS 직업기초능력검사 상위자 선발, 면접전형은 85점 이상이어야 합니다.

질문 3. 취업지원 대상자는 어떤 혜택이 있나요?

답변3. 취업지원 대상자는 전형별 만점의 5~10%를 가산받을 수 있으며, 장애인도 전형별 만점의 5%를 가산받습니다. 단, 가점 적용은 본인에게 유리한 것 하나만 가능합니다.

2024년 제5회 신규직원 채용 공고
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