경력채용 2093명 통합 일정 확인하세요!

Last Updated :

2025년 인사혁신처 경력채용 개요

인사혁신처에서 주관하는 경력채용은 지역인재를 포함하여 다양한 인재를 모집합니다. 올해 경력채용에서 인사혁신처는 7급과 9급을 합쳐 총 422명의 인재를 선발할 예정이며, 포함된 중증장애인은 68명입니다. 각 개별 부처에서도 다양한 인재를 모집하고 있으며, 과학기술정보통신부의 우정사업본부에서 651명, 경찰청에서 332명, 관세청에서 48명을 선발하여, 총 38개 기관에서 1603명의 인재를 모집하게 됩니다. 이러한 경력채용은 수험생들에게 다양한 기회를 제공하고 있으며, 특히 편의성을 고려하여 각 기관의 누리집과 사이버국가고시센터를 통한 정보 제공이 이루어집니다.

경력채용 일정 및 원서접수

올해 경력채용의 원서접수 일정은 미리 공개되어 있습니다. 인사처에서 주관하는 경채시험의 원서접수는 21일에 시작하여 7급 지역인재 선발을 시작으로 순차적으로 진행됩니다. 3월 11일에는 중증장애인에 대한 선발이 진행되며, 6월 2일에는 5·7급 민간경력자 채용, 7월 28일에는 9급 지역인재 선발이 예정되어 있습니다. 이러한 일정들은 지원자들이 지원 계획을 세우는 데 도움이 되며, 민간경력자 일괄채용시험 선발인원은 4월 18일에 확정 공고될 것 입니다. 각 기관의 세부적인 시험일정이 다음 달 7일까지 게시될 예정이므로, 수험생들은 이를 주의 깊게 확인해야 합니다.


  • 7급 지역인재 선발 일정 - 3월 21일
  • 중증장애인 선발 일정 - 3월 11일
  • 9급 지역인재 선발 일정 - 7월 28일

응시자 편의성 증진 방안

올해부터 응시자 편의성이 대폭 강화되었습니다. 기존에는 모든 지원자가 원서접수 때 관련 서류를 제출해야 했으나, 앞으로는 서류전형 후 제출하도록 변경되어 지원자들의 준비 부담이 경감될 것입니다. 이런 변화는 용이한 준비와 편리한 관리가 가능하다는 점에서 큰 차이를 만들어냅니다. 또한, 어학성적 사전등록 서비스가 도입되어, 응시자는 이전에 등록된 정보를 활용함으로써 추가 증빙자료 없이도 우대점수를 인정받을 수 있게 되었습니다. 이러한 제도적 변화는 응시자들이 유연하게 준비할 수 있는 환경을 조성하였으며, 빠른 속도로 진행되고 있는 채용시장에 적합한 대응책이 될 것입니다.

경력채용정보 제공 강화

인사처는 수험생을 위한 정보 제공 기능을 강화하고 있습니다. 다양한 공직 정보를 제공하기 위해 채용 전용 사이트인 '공무원 채용시험 봄'을 운영하고, 수험생들이 적성과 역량에 맞는 기관을 선택할 수 있도록 도움을 주고 있습니다. 이 사이트에서는 조직과 인력 현황, 인재상, 근무 방식, 보상 및 처우, 복지 혜택 등 다양한 정보가 제공됩니다. 이러한 접근은 수험생들이 적합한 선택을 하는 데 큰 도움이 되며, 공무원의 다양성과 전문성을 높이는 데 기여하는 중요한 역할을 하고 있습니다.

대규모 경력채용 진행

과학기술정보통신부(우정사업본부) 651명 가장 많은 선발 인원
경찰청 332명 대규모 법과기술 인재 모집
관세청 48명 정확하고 전문적인 인재 필요

대한민국의 각 기관들은 우수한 인재를 모집하기 위해 다양한 경로를 통해 공고를 내고 있습니다. 특히 과학기술정보통신부(우정사업본부)에서 651명을 선발하는 등 적극적인 인재채용을 진행하고 있습니다. 경찰청과 관세청 역시 상당수의 인재를 모집할 계획을 세우고 있으며, 이를 통해 필요한 전문 인력을 확보하고 있습니다. 이러한 경력채용은 각 기관의 성장과 발전에 크게 기여하며, 민간 인력의 국가 공무원 진입을 원활하게 만들어줍니다. 각 부처는 채용 관련 정보를 해당 누리집에 게시하여 수험생들이 확인할 수 있도록 하고 있습니다.

총괄적 경력채용 목표

공무원 채용의 질적 향상을 위해 전략적으로 접근하고 있습니다. 박용수 인사처 차장은 각 분야 우수 인재들의 접근성 향상을 목표로 하고 있으며, 이를 통해 공무원 채용의 만족도 또한 높아질 것으로 기대하고 있습니다. 이러한 변화는 단순히 인원 모집에 그치지 않고, 전문성과 다양성을 갖춘 인재를 양성하여 공공 서비스의 질을 높이는 데 기여하는 중요한 기준이 되리라 생각합니다. 앞으로도 지속적인 개선과 발전을 위해 다양한 노력이 필요할 것입니다.

문의 및 지원 경로

수험생들은 인사혁신처 인재채용국 경력채용과(044-201-8371)로 문의하여 상세한 정보를 얻을 수 있습니다. 공공누리 제1유형의 조건에 맞춰 자유롭게 정보를 이용하고 있다는 점도 강조할 수 있습니다. 정책브리핑의 정책뉴스자료는 출처 표시의 조건에 따라 활용 가능하며, 특히 사진의 경우 제3자 저작권 규정을 준수해야 합니다. 각종 채용정보와 칼럼을 통해 수험생들이 올바른 선택을 할 수 있도록 도와주고 있습니다.

전망 및 기대효과

올해 경력채용이 성공적으로 진행됨으로써 공공부문에서의 인재 모집의 질적 향상을 이루고 있습니다. 이러한 채용 과정은 공무원직에 대한 관심을 높이는 동시에 재정적 안정성을 확보하게 될 것입니다. 또한 응시자 만족도가 높아지는 결과를 가져올 것이며, 각 기관의 효율적인 인력 운영과 전문성 강화에 더욱 기여할 것입니다. 코로나19 이후 변화하는 채용시장에 맞추어 인사 혁신이 이루어지고 있는 중에, 이번 경력채용이 긍정적인 변화를 이끌어내기를 기대합니다.

자주 묻는 숏텐츠

질문 1. 경력채용 지역인재 선발은 어떻게 이루어지나요?

올해 경력채용 지역인재는 7급과 9급을 합쳐 422명을 선발하며, 중증장애인도 포함되어 68명이 선정됩니다.

질문 2. 원서접수 일정은 언제부터 시작되나요?

원서접수 일정은 21일 시작하여 7급 지역인재, 3월 11일 중증장애인, 6월 2일 5·7급 민간경력자, 7월 28일 9급 지역인재 순으로 진행됩니다.

질문 3. 응시자 편의가 어떻게 개선되었나요?

응시자 편의를 위해 증빙서류 제출 시기가 원서접수 이후로 조정되었으며, 어학성적 사전등록 서비스가 도입되어 준비 부담이 완화되었습니다.

경력채용 2093명 통합 일정 확인하세요!
경력채용 2093명 통합 일정 확인하세요! | 서울진 : https://seoulzine.com/7110
서울진 © seoulzine.com All rights reserved. powered by modoo.io