금천 주거정비센터장 채용

금천구 주거정비 분야 전문인력 선발

금천구가 주거정비 분야에서 근무할 시간선택제임기제 다급 공무원 1명을 선발한다. 채용 예정 직급은 센터장이며, 근무 예정 부서는 금천구청 주거정비과다.

이번 채용은 정비사업 상담과 관계기관 연계, 주민 교육, 현장 상담, 전문 자문단 운영, 갈등 조정, 이주 상담 등을 총괄할 인력을 뽑는 절차다. 임용 기간은 임용일로부터 1년이다. 사업계획 추진에 필요하고 근무실적이 우수한 경우에는 총 근무기간 5년 범위에서 연장할 수 있다.

담당 직무

• 정비사업 원스톱 상담 총괄
• 세금과 임대주택 등에 관한 관계기관 연계 지원 총괄
• 주민 대상 교육과 설명회 운영 총괄
• 찾아가는 현장 상담 운영 총괄
• 주택정비 전문 자문단 운영 총괄
• 정비사업 과정의 갈등 조정 지원 총괄
• 원주민과 세입자를 위한 안심 이주 원스톱 상담

업무 범위는 정비사업과 관련한 상담에서 주민 교육, 전문 자문, 갈등 조정, 이주 지원까지 이어진다. 주민과 현장을 직접 마주하는 상담 업무와 여러 관계기관을 연결하는 지원 업무를 함께 총괄하는 자리다.

응시자격

응시자는 다음 세 가지 요건 가운데 하나 이상을 충족해야 한다.

1. 학사학위를 취득한 뒤 임용 예정 직무 분야에서 1년 이상 실무경력이 있는 사람
2. 임용 예정 직무 분야에서 3년 이상 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 임용 예정 직무 분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 사람

직무 분야 경력으로는 도시계획, 도시개발, 지역계획과 개발, 도시설계, 건축, 부동산, 도시재생, 민관 협치 등 관련 분야의 실무 참여 또는 정책연구 업무 경력을 인정한다.

관련 학과의 범위에는 도시공학, 도시계획학, 건축학, 부동산학, 도시재생학 등 관련 학과가 포함된다.

경력 기준으로 응시할 때는 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 한다. 중증장애인공무원은 5년을 적용하며, 시간선택제임기제공무원·시간선택제채용공무원·한시임기제공무원을 채용하는 경우에는 10년을 적용한다. 근거는 지방공무원임용령 제17조 제5항이다.

근무시간과 보수

보수는 지방공무원 보수규정에 따라 하한액 책정을 원칙으로 한다. 구체적인 금액은 임용 예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려해 협의하여 결정한다.

접수 일정과 방법

접수 기간은 2026년 10월 7일 수요일부터 10월 14일 수요일까지다. 접수 방법은 방문 접수 또는 등기우편 접수다. 퀵서비스와 택배를 통한 접수는 허용되지 않는다.

접수처는 금천구청 9층 주거정비과다. 등기우편은 접수 마감일 소인이 찍힌 빠른 등기까지 유효하다.

채용 공고와 응시원서 등 제출서류는 각각 공고문과 제출서류 서식으로 제공된다. 채용과 접수에 관한 공개 문의처는 금천구청 주거정비과 02-2627-1820이다.