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2025년 제1차 계약직원 채용 공고 개요
2025년 제1차 계약직원 채용은 한국보건산업진흥원에서 진행되는 중요한 행사입니다. 이 채용 공고는 신입 및 경력 모두 지원할 수 있으며, 다양한 우대사항과 함께 비정규직 인력을 모집하는 것입니다. 지원 가능자는 다양한 분야에서 우수한 인재를 발굴하고자 하는 목적을 가지고 있습니다. 따라서 자세한 채용 조건과 절차를 반드시 확인해야 합니다.
모집 분야 및 학력 조건
모집 분야는 사업관리로, 학력 조건은 다양합니다. 이 공고의 학력 조건은 학력무관이므로 고졸자도 지원 가능하지만, 대졸(4년) 이상의 학력을 가진 지원자는 선호됩니다. 특히, 석사학위를 가진 지원자를 추가적으로 우대합니다. 이는 채용 시 필요한 전문성을 강화하기 위한 조치를 의미하며, 적합한 지원자의 높은 지원율이 기대됩니다.
- 모집 분야: 사업관리
- 학력 조건: 무관하며 대졸 이상 우대
- 고용 유형: 비정규직
채용 우대 사항 및 지원 조건
지원자는 다양한 조건에서 우대를 받을 수 있습니다. 우대 사항에는 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모가족지원법에 따른 지원대상자, 자립준비청년 등이 포함됩니다. 또한, 청년, 경력단절여성, 공공기관 청년인턴 경험자도 면접 과정에서 우대됩니다. 이러한 다양한 우대 조건은 보다 폭넓은 인재를 발굴하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
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지원 절차 및 단계별 평가
채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 나누어 진행됩니다. 서류전형은 적부평가, 정량평가, 정성평가로 구성되며, 정량평가는 20점, 정성평가는 80점으로 평가됩니다. 평균 점수 70점 이상인 지원자 중 고득점자를 선별하여 면접전형에 진출하게 됩니다. 면접전형은 직무심층면접을 통해 직무역량을 평가하며, 발표 자료를 포함하여 평가됩니다. 면접은 개별형태로 진행되며, 총 점수는 100점 만점입니다.
근무 조건 및 지역
근무 지역은 서울이며, 즉시 근무 가능한 지원자를 선호합니다. 지원자는 모집직무별 임용예정일 기준으로 즉시 근무가 가능한 상태여야 합니다. 이로 인해 신속한 채용과 원활한 업무 진행이 가능할 것입니다. 또한, 채용 조건에 따라 기한이 만료된 서류는 접수되지 않음을 유의해야 합니다.
가산점 및 동점자 처리 기준
가산점 부여 항목: 취업지원대상자, 장애인 등 | 면접전형 동점자 처리 기준: 청년, 경력단절여성 우대 | 우대 사항: 공공기관 청년인턴 경험자 우대 |
가산점 부여는 특정 항목에 따라 평가됩니다. 지원자가 가산점을 받을 수 있는 항목을 충족할 경우 면접 전형에서 우대를 받을 수 있습니다. 동점자 발생 시에는 취업지원대상자, 장애인 등의 순서로 우선 선발됩니다. 따라서 특정 가산점 부여 조건을 충족하는 것이 중요합니다.
서류 제출 및 추가 정보
서류 제출 과정에서 모든 지원자는 인사규정을 준수해야 합니다. 지원자는 특히 우리원 인사규정 제8조에 따른 결격사유가 없는지에 대해 철저히 검토해야 하며, 채용 공고문에 명시된 조건을 필수적으로 만족해야 합니다. 자세한 사항은 한국보건산업진흥원의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 정확한 일정을 미리 파악하여 지원 절차에 차질이 없도록 대비해야 합니다.
결론 및 지원 링크
채용 공고에 관심 있는 모든 인재는 지원할 수 있습니다. 다양한 분야에서 능력을 갖춘 인재를 채용하기 위해 모집하고 있으며, 최종 선정 기준에 부합하는 한 많은 지원자들이 참여하길 바랍니다. 지원은 아래 링크를 통해 직접 할 수 있으며, 정확한 모집 요강과 조건을 확인하는 것이 중요합니다.
한국보건산업진흥원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국보건산업진흥원 공식 웹사이트의 해당 채용 공고 페이지에서 가능합니다. 자세한 사항은 여기를 통해 확인할 수 있습니다.
질문 2. 학력 조건은 어떻게 되나요?
학력 조건은 학력무관이며, 대졸(4년) 또는 석사 학위를 소지한 지원자가 가능합니다. 특정 직무별로 추가적인 경력 요건이 있을 수 있습니다.
질문 3. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접 전형은 서류전형 합격자를 대상으로 진행되며, 직무심층면접과 온라인 인성검사가 포함됩니다. 면접 시간은 내용에 따라 다르며, 평가 항목은 직무 전문성, 문제 해결 능력, 의사소통 능력 등입니다.
