서울 중장년 취업사관학교 전 과정 무료 지원
서울시 중장년 취업사관학교 본격 운영
서울시는 40세에서 64세 사이의 중장년 시민을 대상으로 취업 준비부터 사후관리까지 전 과정을 지원하는 '중장년취업사관학교'를 본격적으로 운영합니다. 이 프로그램은 AI 기반 플랫폼인 '일자리몽땅'을 중심으로 상담, 훈련, 기업 매칭을 통합 관리하며, 모든 과정이 무료로 제공됩니다.
중장년 재취업 준비 현황
지난해 9월 서울시50플러스재단의 조사에 따르면, 서울시 내 40~64세 중장년 인구 350만 명 중 187만 명(53.7%)이 향후 5년 이내 이직, 전직, 재취업을 준비하거나 계획 중인 것으로 나타났습니다. 여기에 '기회가 되면 시도하고 싶다'는 응답까지 포함하면 289만 명(82.6%)에 달하는 중장년이 재취업에 관심을 보이고 있습니다.
중장년취업사관학교 운영 체계
서울시는 서부, 중부, 남부, 북부, 동부 등 5개 50플러스 캠퍼스를 거점으로 중장년취업사관학교를 신설해 중장년 취업 전 과정을 지원하고 있습니다. AI 기반 취업 플랫폼 '일자리몽땅'은 인재 등록부터 경력 진단, 훈련, 매칭, 사후관리까지 하나의 시스템으로 통합 관리하며, AI 추천 시스템이 참여자의 경력과 희망 조건, 준비 수준을 분석해 적합한 일자리를 정밀하게 제안합니다.
취업훈련 과정 안내
참여 대상은 40~64세 서울시민으로 취업 의지가 있는 누구나 신청할 수 있으며, 인재 등록 후 1:1 상담을 통해 맞춤형 안내를 받게 됩니다. 모든 과정은 무료로 진행되며, 과정별 모집 일정은 '일자리몽땅' 누리집에서 확인할 수 있습니다.
참여자는 의사소통 능력, 조직 적응력, 실천 의지 등을 점검하는 기초교육을 의무 이수해야 하며, 전문 컨설턴트가 1:1로 배정되어 상담과 경력 진단을 지원합니다. 이후 준비 수준에 따라 탐색반, 속성반, 정규반으로 연계됩니다. 올해는 총 120개 과정, 약 3,000명 규모로 운영됩니다.
- 탐색반: 8시간 내외(1일 이내), 직무 체험 및 특강 중심
- 속성반: 2개월 이내 단기 실무 과정, 현장 투입형 직무 연계
- 정규반: 80~300시간(1~3개월) 집중 교육 및 현장 실습 병행
중장년 경력인재 지원사업
기업 매칭 채용을 지원하는 '중장년 경력인재 지원사업'은 올해 2,000명을 지원할 예정이며, 채용형 700명과 직무체험형 1,300명으로 나뉩니다. 채용형은 서울시 소재 기업에서 주 30시간 이상 근무하는 조건이며, 직무체험형은 수도권 기업 및 공공 영역에서 월 최대 57시간 활동할 수 있습니다.
또한, '경력인재지원 전담매니저'가 신규 배치되어 근로 여건 점검과 고용 지속을 지원합니다.
현장 채용행사 및 지원
온라인 AI 매칭과 함께 권역별 잡페어와 채용설명회가 병행 운영됩니다. 올해는 권역별 잡페어가 연 5회 개최되며, 채용설명회는 상시 운영됩니다. 대규모 중장년 일자리박람회도 개최해 채용 연계를 강화할 예정입니다.
중장년 취업 성공률과 고용 유지율을 높이기 위해 취업코디가 1:1로 배치되어 지원합니다.
문의 및 참여 안내
경력 전환과 재취업을 고민하는 40대 이상 서울시민은 중장년취업사관학교에서 체계적인 지원을 받을 수 있습니다. 권역별 문의처는 서부 02-460-5150, 중부 02-460-5250, 남부 02-460-5350, 북부 02-460-5450, 동부 02-460-5550입니다.
