금천구 다문화정책관 채용

외국인다문화 정책 전문인력 선발

금천구가 외국인다문화정책조정관 분야 시간선택제임기제 공무원 가급 1명을 선발한다. 이번 채용은 외국인과 다문화가족 관련 정책을 기획하고 운영할 전문인력을 확보하기 위한 경력경쟁임용시험이다.

채용 예정 부서는 금천구청 가족정책과다. 임용 기간은 최초 임용일로부터 1년이며, 근무시간은 하루 7시간씩 주 5일, 주당 35시간이다.

담당 직무

선발된 외국인다문화정책조정관은 외국인과 다문화 정책 전반을 다룬다. 정책을 세우는 단계부터 운영 결과를 살피고 분석·평가하는 업무까지 맡는다.

• 외국인·다문화 정책 기획과 운영
• 외국인·다문화 정책 분석과 평가
• 국내외 협력체계 구축
• 외국인과 다문화가족의 지역 정착 지원
• 외국인과 다문화가족의 사회통합 지원
• 그 밖의 외국인·다문화 관련 업무

정책 기획과 현장 지원, 협력체계 구축을 함께 담당한다는 점이 이번 직무의 핵심이다. 외국인과 다문화가족이 지역에 안정적으로 정착하도록 지원하고, 관련 정책이 실제로 어떻게 운영되는지 분석하고 평가하는 역할까지 포함한다.

응시 자격

시간선택제임기제 가급에 지원하려면 다음 세 가지 요건 가운데 하나를 충족해야 한다.

1. 학사학위를 취득한 뒤 임용 예정 직무분야에서 5년 이상 실무경력을 보유한 사람
2. 임용 예정 직무분야에서 8년 이상 실무경력을 보유한 사람
3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로서 임용 예정 직무분야에서 2년 이상 실무경력을 보유한 사람

경력 기준으로 응시할 경우에는 관련 분야의 최종 경력을 기준으로 적용한다. 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 한다.

다만 중증장애인공무원은 퇴직 후 5년을 기준으로 한다. 시간선택제임기제공무원, 시간선택제채용공무원 또는 한시임기제공무원을 채용하는 경우에는 퇴직 후 10년이 지나지 않아야 한다.

근무 조건과 보수

보수는 지방공무원 보수규정에 따라 하한액 책정을 원칙으로 한다. 구체적인 금액은 임용 예정자의 자격과 능력, 경력 등을 고려해 협의한 뒤 결정한다.

원서 접수 일정

접수 기간은 2026년 11월 5일 목요일부터 11월 11일 수요일까지다. 접수 업무는 월요일부터 금요일까지 오전 9시부터 오후 6시까지 진행된다.

원서는 방문 또는 등기우편으로 접수할 수 있다. 퀵서비스나 택배를 이용한 접수는 허용되지 않는다. 등기우편은 접수 마감일 소인이 찍힌 빠른 등기까지 유효하다.

방문 접수처와 우편 접수처는 금천구청 7층 가족정책과다. 채용과 접수에 관한 공개 문의처는 금천구청 가족정책과 02-2627-2885다.

채용 핵심 정리

이번 채용은 외국인·다문화 정책의 기획과 운영, 분석과 평가, 국내외 협력, 지역 정착과 사회통합 지원을 담당할 경력자를 선발하는 절차다. 직급은 시간선택제임기제 가급이며 선발 인원은 1명이다.

응시자는 본인의 학위와 실무경력 또는 공무원 경력이 공고된 자격 요건에 해당하는지 살펴야 한다. 경력 기준으로 응시하는 경우에는 퇴직 시점과 시험 공고일 사이의 기간도 함께 적용된다.