서울올림픽기념국민체육진흥공단 무기계약직 서울올림픽파크텔 꿈의 호텔 조리사 모집 시작!
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서울올림픽파크텔 호텔조리사 채용공고
서울올림픽파크텔에서 호텔 조리사를 모집합니다. 이 채용공고는 신입 및 경력자 모두 지원 가능하며, 서울올림픽기념국민체육진흥공단의 무기계약직으로 근무할 수 있는 기회입니다. 지원자는 관련 자격증을 소지한 인재를 찾고 있으며, 연령 제한이 없으나, 만 60세 미만일 경우 지원할 수 있습니다. 사회적 약자를 우대하는 항목이 있으며, 장애인 및 저소득층 지원이 가능합니다.이러한 기회를 통해 새로운 도약을 할 수 있는 지원자들의 많은 관심을 바랍니다.
채용 공고 상세 정보
채용 공고의 시작일은 2024년 8월 12일이며 종료일은 2024년 8월 26일입니다. 정해진 기간 내에 지원서를 온라인으로 접수해야 하며, 우편 및 방문 접수는 불가합니다. 지원자는 조리 관련 자격증을 소지해야 하며, 특히 한식, 양식, 일식, 중식 조리기능사 이상의 자격증이 필요합니다.자세한 내용은 첨부된 채용공고문을 확인해 주세요. 이러한 과정을 통해 적합한 인재가 선발될 수 있도록 노력하고 있습니다.
- 근무지는 서울입니다.
- 전형 단계는 서류합격, 면접전형, 최종합격 등으로 나뉩니다.
- 서류합격자는 8월 29일 발표됩니다.
- 면접전형은 9월 2일로 예정되어 있습니다.
- 최종 합격자는 9월 4일에 발표됩니다.
지원 자격 및 조건
지원자는 조리 관련 자격증을 반드시 보유해야 하며, 그 외에 건강 검진을 통해 정상으로 판별받아야 합니다. 또한, 공단 인사규정 제20조에 위배되지 않아야 하며, 비위면직 여부, 성범죄 경력, 아동학대 관련 범죄 전력이 확인되어야 합니다. 채용예정일 이후 즉시 근무가 가능해야 하며, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 통해 확인할 수 있습니다.
또한, 지원자의 연령 제한은 없으나, 공고일 현재 기준으로 만 60세 미만이어야 합니다. 적합한 지원자가 자신의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 얻을 수 있기를 기대합니다.
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전형 단계 및 일정
채용 전형은 다음과 같은 단계로 이루어집니다. 우선 지원서 접수를 8월 12일부터 8월 26일 사이에 진행해야 하며, 서류 합격자는 8월 29일에 발표됩니다. 이어서 면접 전형이 9월 2일에 진행되며, 직무 능력 평가와 종합 인성 평가가 포함됩니다. 최종 합격자는 9월 4일에 발표되며, 채용예정일은 9월 11일입니다. 이를 통해 지원자들은 자신의 역량을 적극적으로 어필할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다.
가산 항목 및 우대 사항
채용 시 가산 항목이 적용됩니다. 첫째, 장애인은 전형 단계별 만점의 5%가 부여되며, 저소득층은 3%의 가점이 주어집니다. 이 두 항목은 중복으로 부여될 수 없으므로, 지원자는 자신이 해당되는 항목을 선택하여 가점을 신청해야 합니다. 국가유공자 등의 취업지원대상자는 채용예정 인원이 3명 이하면 가점이 미부여됩니다. 이를 통해 다양한 지원자들이 공정한 경쟁을 할 수 있도록 길을 열고 있습니다.
근무 지역 및 환경
근무지는 서울에 위치해 있는 서울올림픽파크텔입니다. 이곳은 뛰어난 교통 편의성과 함께 다양한 시설이 갖춰져 있어 근무 환경이 외적으로도 우수합니다. 호텔 조리사로서의 역량이 발휘될 수 있는 공간이며 많은 이들과 협력하여 업무를 수행하게 됩니다. 많은 지원자들이 이 기회를 통해 자신의 경력을 쌓고 성장할 수 있기를 바랍니다.
지원 방법 및 추가 정보
지원자는 공단 홈페이지를 통해 온라인 접수를 진행할 수 있습니다. 자세한 지원 방법과 필요 서류는 채용 공고문을 통해 확인 가능합니다. 지원서 제출 이후에는 서류 합격자 발표, 면접 절차까지의 일정이 진행되며, 지원자들은 이에 맞추어 적극적으로 준비해야 합니다. 첨부파일의 채용공고문에는 모든 세부 사항이 기재되어 있으니 필히 확인하시기 바랍니다. 향후 많은 인재들이 이 기회를 통해 성장할 수 있기를 바랍니다.
서울올림픽기념국민체육진흥공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용 공고에 지원하기 위한 필수 조건은 무엇인가요?
서울올림픽파크텔 호텔조리사 공고에 지원하기 위해서는 조리 관련 자격증(한식ㆍ양식ㆍ일식ㆍ중식조리기능사 이상) 중 1개 이상을 보유해야 하며, 만 60세 미만이어야 합니다. 또한, 성범죄나 아동학대 관련 범죄가 없어야 하고, 건강검진 결과가 정상이어야 합니다.
질문 2. 채용 단계는 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 다음과 같습니다: 지원서 접수(8.12~8.26) 후 서류합격자 발표(8.29), 면접전형(9.2), 최종합격자 발표(9.4) 이후 채용예정일(9.11)입니다.
질문 3. 가산 항목은 어떤 것이 있나요?
가산 항목으로는 장애인에 대해 전형단계별 만점의 5%, 저소득층에 대해서는 3%의 가점을 부여합니다. 단, 중복 부여는 불가하며 가장 높은 항목 1개만 인정됩니다.