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국립공원공단 구조대장 채용 공고 개요

국립공원공단에서 구조대장 채용 공고를 발표하였습니다. 이번 채용은 개방형 직위로, 3차 모집을 통해 진행됩니다. 학력과 성별, 연령 제한이 없으며 지원자는 관련 자격 요건을 충족해야 합니다. 채용 공고는 2024년 8월 23일부터 2024년 9월 2일까지 유효합니다. 이번 채용에 관심이 있는 지원자들은 필수 요건과 가산 항목을 꼼꼼히 살펴봐야 합니다.

채용 지원 및 필수 요건

이번 채용을 위해서는 반드시 기본자격 요건을 충족해야 합니다. 지원자는 다음과 같은 조건을 모두 만족해야 합니다: 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없어야 하며, 국립공원공단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 않아야 합니다. 특히 비위 면직자 등 취업 제한 규정에 맞지 않아야 하며, 공기업 및 준정부기관의 경영에 관한 지침에 따른 선발 제외자에 해당하지 않아야 합니다.

• 기본자격 조건 충족 필수
• 전문자격 사항 검토
• 구조대장 경력 고려
• 채용 가산 항목 명시
• 지정된 지원 링크 확인

전문자격 및 경력 요건

전문 자격 요건에는 특정 자격증 보유가 요구됩니다. 이에 따라 지원자는 국가 및 지방자치단체 또는 법인으로 등록된 기관·단체에서 산악인명구조 업무 경력이 5년 이상인 자로, 간호사나 응급구조사(1, 2급) 등의 자격 중 하나 이상을 취득해야 합니다. 또한, 해외 원정 산악 등반 경험이 있을 경우 대체 요건으로 인정받습니다.

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채용 전형 절차 및 방법

채용은 서류 전형과 후속 면접 전형으로 진행됩니다. 서류 전형은 정성 평가(60%)와 정량 평가(40%)로 나누어지며, 5배수 선발이 이루어집니다. 면접 전형에서는 구조 시스템 운영 능력, 상황별 문제 해결 능력, 의사 소통 능력, 구조대 운영 능력 각각 25% 비율로 평가되며, 서류 전형 결과와 면접 전형 결과를 합산하여 3배수를 추천하게 됩니다. 최종 합격자는 추천자 중 이사장에 의해 최종 선발됩니다.

가산 항목 및 우대 조건

가산 항목은 취업지원대상자와 장애인에게 특정 전형 단계별 가점을 부여합니다. 취업지원대상자는 전형 단계별로 10점과 5점을, 장애인은 전형 단계별로 5점을 부여받습니다. 또한, 구조대장 경력자에게는 서류 전형에서 10점의 가산 점수가 주어집니다. 이러한 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높일 수 있는 중요한 요소입니다.

근무 지역 및 지원 방법

근무 지역은 서울 및 경기로 지정되어 있습니다. 해당 직무에 관심이 있으신 분은 다음의 링크를 통해 조속히 지원하시기 바랍니다. [채용 지원 링크](https://knps.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=191098)

결론 및 참고사항

채용 공고에 따라 많은 지원자들이 지원할 것으로 예상되며, 필수 요건과 가산 항목을 면밀히 확인하는 것이 중요합니다. 지원자는 공고에서 안내된 사항을 철저히 따르며, 모든 자격 요건을 충족하는지를 다시 한 번 점검하여야 합니다. 특히 경쟁률이 치열할 것으로 보이는 만큼, 자신의 경력을 최대한 부각시킬 수 있는 서류 작성이 필요합니다. 성공적인 경로를 위해 지원자 분들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ