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한국재정정보원 2024년도 제2차 채용정보
2024년도 제2차 채용의 기본 정보는 정규직으로, 모든 학력 조건을 무관하게 지원이 가능합니다. 이 채용공고는 신입 및 경력직을 대상으로 하며, 다양한 우대 조건이 마련되어 있습니다. 채용 지원은 아래의 링크를 통해 가능하며, 세부적인 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시면 됩니다. 2024년 9월 2일부터 9월 16日까지 지원을 받으며, 최종 합격자는 서울 및 대전에서 근무하게 됩니다.
채용 전형 과정
한국재정정보원의 채용 전형 과정은 총 4단계로 나뉘며, 각 단계별 선발 인원이 정해져 있습니다. 1차 서류심사는 적격지원자의 20배수 내외로 진행되며, 여기에는 입사지원서, 자기소개서 및 직무능력기술서가 포함됩니다. 다음으로 2차 필기시험이 있으며, 인성검사와 직무수행능력평가로 나누어 진행됩니다. 3차는 1차 면접으로 직무 관련 과제 PT를 포함하고, 마지막으로 2차 면접 단계에서 종합역량 면접이 실시됩니다. 각 단계에서 적격자가 없을 경우, 최종 합격자 수가 줄어들 수 있으므로 주의가 필요합니다.
- 1차 서류심사: 입사지원서, 자기소개서 등 제출
- 2차 필기시험: 인성검사 및 직무능력 평가
- 3차 1차 면접: 직무관련 과제 PT 실시
채용 지원 자격 및 필수 요건
지원자는 반드시 정해진 필수 조건을 충족해야 하며, 한국재정정보원의 인사규정을 따르는 것이 중요합니다. 지원자는 임용일부터 즉시 근무 가능해야 하며, 만 60세 이상의 경우 지원이 제한됩니다. 또한 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 남성 지원자는 병역 의무를 이행했음을 증명해야 합니다. 최종적으로는 한국재정정보원 인사규정에 따라 결격사유가 없는지 확인해야 하며, 이를 통해 최적의 인재를 선발하고자 합니다.
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채용 우대 사항
채용 시 다양한 우대 항목이 있으며, 해당 조건을 만족하는 지원자는 우선적으로 고려됩니다. 장애인, 취업지원대상자, 북한이탈주민, 기초생활수급자 등에게 우대가 제공됩니다. 또한 2023년도 12월 22일 청년인턴 우수인턴 및 최종수료자도 포함됩니다. 이러한 조건을 통해 다양한 인재를 발굴하고, 넓은 범위의 인력풀을 확보하는 노력을 합니다. 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조해 주세요.
가산 항목 세부사항
장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 | 취업지원대상자 관련 법률 | 북한이탈주민 관련 법률 |
2023년도 청년인턴 우수인턴 | 공인어학성적 기준 | 기초생활보장법 제2조 수급자 본인 |
가산 항목은 각 지원자의 조건에 따라 다양하게 적용됩니다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인으로 등록된 지원자, 국가유공자 및 북한이탈주민으로 등록된 자는 가산점을 부여받습니다. 또한, 청년인턴 경험이 있는 자는 우대 사항으로 인정받아 채용공고에 따라 선발될 가능성이 높아집니다. 이러한 가산 항목을 활용하여 지원자는 자신의 경쟁력을 키울 수 있습니다.
근무 지역 및 근무 조건
한국재정정보원에서의 근무 지역은 서울 및 대전으로 지정되어 있습니다. 이는 지원자가 근무지를 선택하여 유연한 근무 환경을 제공하기 위한 노력의 일환입니다. 일반직 4급과 5급에 따라 근무 조건이 다르게 설정되어 있음을 참고해주세요. 서울에서의 근무는 다양한 인프라 및 문화 환경을 제공하며, 대전은 행정 기관이 밀집해 있는 지역으로 발전하고 있습니다. 이러한 근무 지역은 지원자에게 유리한 요소로 작용할 수 있습니다.
채용공고문의 중요성
모든 지원자는 채용공고문을 반드시 참고해야 하며, 이를 통해 상세한 정보를 파악할 수 있습니다. 채용공고문은 자격 요건, 우대 조건, 전형 절차에 대한 구체적인 사항을 담고 있기 때문에 지원자는 이를 면밀히 분석하고 준비할 필요가 있습니다. 따라서, 지원자는 반드시 채용공고문을 통해 모든 정보를 정확히 이해해야 응모하실 수 있습니다.
한국재정정보원 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용공고의 지원 마감일은 언제인가요?
지원 마감일은 2024년 9월 16일입니다. 이 날까지 지원서를 제출해야 합니다.
질문 2. 채용 필수 항목에는 어떤 것이 있나요?
채용 필수 항목은 임용일부터 즉시 근무 가능, 정년 기준 초과자 지원 불가, 해외여행에 결격사유 없는 자, 병역 기피 사실 없음 등이 포함됩니다.
질문 3. 전체 채용 과정에서 어떤 단계가 있나요?
채용 과정은 1차 서류심사, 2차 필기시험, 3차 1차면접, 4차 2차면접으로 구성되어 있습니다. 각 단계마다 적격자를 선발합니다.