한국에너지기술평가원 정규직청년인턴(체험형) 2024년 꿈의 직장에 도전하세요! 지금 지원!

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2024년도 제2차 신규직원 채용 공고 개요

2024년도 제2차 신규직원 채용 공고는 한국에너지기술평가원(에기평)에서 진행되는 중요한 채용 정보입니다. 이번 채용은 학력 무관으로 진행되며, 정규직 및 청년인턴(체험형) 고용유형이 포함되어 있습니다. 채용 기회에 대한 이해는 취업 준비에 큰 도움이 될 수 있습니다. 채용 공고는 2024년 9월 11일부터 시작되어 9월 26일까지 진행됩니다. 다양한 조건과 채용 우대 사항을 잘 이해하면 서류 전형에서 유리하게 작용할 수 있습니다.

채용 지원 및 필수 항목

이번 채용에 대한 지원은 한국에너지기술평가원 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 지원하려는 응시자는 채용 지원 링크를 통해 필요한 정보를 확인하고 지원서를 제출해야 합니다. 모든 지원자들은 기본 자격 요건을 충족해야 하며, 특히 에기평 인사규정 제7조의 결격사유가 없는지 확인해야 합니다. 다음은 채용의 공통 자격요건입니다:

• 임용예정일 기준 정년 만 60세 미만인 자
• 최종합격 후 임용예정일부터 정상근무가 가능한 자

정규직의 경우에는 에너지 R&D 기획 평가 관리에 관련된 직무를 맡게 되며, 청년인턴의 경우에는 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년이 지원할 수 있습니다. 이에 대한 자세한 사항은 채용공고문 첨부파일을 참조해주시기 바랍니다.

채용 단계 및 전형 방법

채용 과정은 여러 단계로 진행되며, 각 단계마다 선발 인원이 정해져 있습니다. 서류전형부터 필기전형, 면접전형까지 여러 단계가 있으므로 준비가 필요합니다. 특히, 정규직의 경우 서류전형 후 필기전형이 있으며, 그 후 1차 면접 전형, 마지막으로 최종 면접 전형이 이루어집니다. 다음은 각 단계의 주요 정보입니다:

• 서류 전형: 정규직 및 청년인턴 대상, 선발인원에 따라 진행
• 필기 전형: NCS 관련 직무 능력 및 인성 검사 포함
• 면접 전형: 발표 면접 및 경험 면접 등 포함

최종 면접 후 정규직은 수습기간을 두며, 이를 통해 근무 평가가 이루어집니다. 채용 과정에 대한 꼼꼼한 준비가 필요합니다.

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채용 우대 항목 및 가산점

채용 지원자는 우대 항목에 해당하는 경우 가산점을 부여받을 수 있습니다. 특히, 취업지원대상자 및 장애인 등 다양한 우대사항이 존재하여 이를 활용하면 유리한 전형을 받을 수 있습니다. 우대 항목은 다음과 같습니다:

• 취업지원대상자: 전형 단계별 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여
• 장애인: 서류전형 만점의 5% 가산점 부여
• 기초생활수급자, 한부모 가정: 서류전형 만점의 3% 가산점 부여
• 한국사능력검정시험 2급 이상: 서류전형 만점의 2% 가산점 부여

가산점은 서류전형에만 적용되며 중복 적용이 가능합니다. 채용 우대 항목을 잘 활용하면 경쟁력을 높일 수 있습니다.

근무 지역 및 채용 기회

이번 채용의 근무 지역은 서울로 지정되어 있으며, 한국에너지기술평가원에서 다양한 에너지 관련 사업을 수행할 예정입니다. 지역 인재로서의 장점을 살리기 위해 비수도권 지역 인재 가산점도 제공됩니다. 서울에서 근무하게 되면 다양한 인프라와 함께 전문성을 쌓는 기회를 얻게 됩니다. 채용 기회는 제한된 시간 내에 이루어지므로, 빠른 준비가 필요합니다.

마무리

2024년도 제2차 신규직원 채용 공고는 한국에너지기술평가원에서 진행하는 중요한 채용이므로, 지원자는 모든 사항을 꼼꼼히 확인한 후에 지원해야 합니다. 경제 및 환경 관련 분야에 관심이 있는 분들은 반드시 지원하여 성장할 수 있는 기회를 잡아야 합니다. 모집에 참여하여 새로운 시작을 준비해 주세요.

한국에너지기술평가원 채용 공고 FAQ