한국해양교통안전공단 청년인턴(체험형) 2024 청년인턴 꿈을 향해 도전하세요!
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2024년 제2차 청년인턴(체험형) 채용 정보
2024년 제2차 청년인턴(체험형) 채용 공고는 한국해양교통안전공단에서 진행됩니다. 이 공고는 청소년과 신입 구직자를 대상으로 하며, 청년층의 취업 기회를 제공하기 위해 학력에 상관없이 참여할 수 있는 기회를 열어 두었습니다. 자격요건에 맞는 지원자들은 모집에 지원할 수 있으며, 기한 내에 필요한 서류를 접수해야 합니다. 이 채용은 만 15세 이상으로 제한되며, 최종 합격자는 계약기간 동안 전일 근무를 해야 합니다.
전형 절차 및 지원 방법
이 채용은 서류 심사와 면접 심사로 나뉘어 진행됩니다. 서류 심사에서는 자격증 및 자기소개서 평가가 이루어지며, 특히 자기소개서의 비중이 큽니다. 서류 심사 결과에 따라 면접자는 채용예정인원의 4배수로 선발됩니다. 면접심사는 역량 평가와 태도 평가를 통해 최종 선택됩니다. 지원자는 채용공고에 명시된 지원 절차를 엄격히 따르고, 정해진 기한 내에 서류를 제출해야 합니다.
- 공고 기간: 2024년 9월 24일부터 10월 9일까지
- 접수 기간: 2024년 9월 27일부터 10월 9일까지
- 서류 심사 및 면접 평가 기준: 자격증, 자기소개서, 역량 및 태도 평가 포함
응시 자격 및 세부 조건
지원자는 임용예정일 기준으로 만 15세 이상 만 34세 이하여야 하며, 고등학교 재학생 이상의 학력 조건을 충족해야 합니다. 더불어, 계약기간 동안 전일 근무 가능하며 학업 병행은 금지됩니다. 응시자는 또한 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따라 일정 조건을 충족해야 하므로, 이에 관한 준비가 필요합니다. 가장 주의할 점은, 공단의 인턴 경험이 2회 이상인 경우 재응시는 불가하다는 것입니다.
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특별한 지원자 조건
자립준비청년을 위한 제한경쟁을 통해 지원할 수 있는 기회도 마련되어 있습니다. 이 조건을 충족하기 위해서는 아동복지법에 해당되는 자립 지원 대상자로서 보호措치가 종료된 지 5년 이내여야 하며, 필요한 증빙서류를 제출해야 합니다. 면접 시 해당 서류 제출은 필수적이므로, 지원자는 미리 준비해 두는 것이 좋습니다. 이러한 절차가 담보됨으로써 공정한 기회를 제공하려는 노력이 엿보입니다.
가산 항목 안내
| 취업지원대상자 | 장애인 | 이전지역인재 |
| 고졸자 | 저소득층 | 북한이탈주민 |
| 다문화가족 | 자립준비청년 | 공단근무경력(3개월 이상 근무한 자, 인턴제외) |
| 한국사능력검정시험(1급, 2급) |
가산 항목에 해당하는 경우, 당해 항목 중복 인정은 되지 않으나, 한국사 능력 검정 시험에 한해서는 중복 적용 가능합니다. 응시자는 자신의 상황에 맞춰 가산 항목을 최대한 활용해야 합니다. 모든 항목은 세심하게 확인하고 준비하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 기타 유의사항
선발된 인턴들은 서울, 부산, 인천, 세종, 전북, 전남, 경북 등 다양한 지역에서 근무하게 됩니다. 이를 대비하여 지원자는 이동 및 근무 가능 지역을 충분히 고려해야 합니다. 지원자가 지정한 지역에서 근무할 수 있는 여부는 향후 채용 과정에서 중요한 요소가 될 수 있습니다. 따라서, 지역에 대한 충분한 이해와 준비가 필요합니다.
채용 공고문의 중요성
모든 지원자는 채용 공고를 필독하여 자신에게 유리한 정보를 놓치지 않아야 합니다. 각 항목을 제대로 이해하고 준비함으로써 최종 합격의 가능성을 높일 수 있습니다. 채용 공고 내용에 대한 정확한 파악은 매우 중요합니다. 정확한 정보와 기간 내 준비가 합격의 열쇠가 될 것입니다.
최종 정리 및 결론
이번 2024년 제2차 청년인턴(체험형) 채용은 청년들에게 많은 기회를 제공하는 공고로서, 지원자들은 자신이 해당하는 조건 및 자격을 충분히 이해하고 준비해야 합니다. 특히 서류와 면접 과정에서의 철저한 준비가 중요하며, 반드시 공고문을 확인하여 놓치는 정보가 없도록 해야 합니다. 최종적으로 건강한 인재가 발탁되는 공정한 과정이 이루어지기를 바랍니다. 여러분의 성공적인 지원을 기원합니다!
한국해양교통안전공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 응시 자격 요건은 무엇인가요?
응시 연령은 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하이며, 학력은 고등학교 재학생 이상입니다. 계약기간 동안 전일 근무가 가능해야 하며, 학업을 병행할 수 없습니다.
질문 2. 청년인턴 채용 우대 항목은 어떤 것이 있나요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 고졸자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등이 있으며, 공단 근무 경력도 우대합니다.
질문 3. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접 전형은 역량 평가(50점), 태도 평가(30점), 기타 평가(20점)로 구성되며, 채용예정인원의 1배수로 진행됩니다.
