국립중앙의료원 비정규직 사회에 기여하는 연구원의 기회 지금 지원하세요!
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국립중앙의료원 계약직 연구원 채용 공고
2024년도 국립중앙의료원에서 채용하는 계약직 연구원(응급취약지·지역협력팀)과 관련된 정보를 제공하겠습니다. 본 공고는 비정규직 형태로, 대졸(4년) 이상의 학력조건을 요구합니다. 특히, 지원자는 간호학, 의료공학, 보건학, 통계학의 학사학위를 취득해야 하며, 졸업 예정자는 지원할 수 없습니다. 채용에 대한 상세 내용을 아래에서 확인하시기 바랍니다.
채용 조건 및 우대 사항
채용의 필수 조건과 우대 사항에 대해 알아보겠습니다. 우선 지원자는 간호사 면허 또는 1급 응급구조사 자격을 갖추고 있어야 하며, 응급의료 관련 임상 실무 경력이 있을 경우에 특히 높이 평가될 것입니다. 또한, 공공기관 또는 종합병원급 이상에서 1년 이상의 근무 경험이 있는 지원자도 우대를 받을 수 있습니다. 상기 조건을 충족하는 경우, 입사지원서의 경력 기술란에 상세히 기술해야 합니다.
- 신입 및 경력을 가진 지원자 모두 지원 가능
- 서류 전형, 인성 검사, 면접을 통한 종합 평가 진행
- 장애인 및 보훈대상자에게 법령에 따라 가산점 부여
채용 공고의 일정 및 지원 방법
채용 공고는 2024년 10월 4일부터 21일까지 진행됩니다. 지원자는 주어진 기간 내에 온라인을 통해 지원을 마쳐야 합니다. 지원 방법은 지정된 링크를 통해 이루어지며, 채용 공고문을 확인하는 것이 중요합니다. 자세한 절차는 아래의 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 지원 링크: 여기
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채용 과정의 세부 단계
채용 과정은 크게 서류 전형, 인성 검사, 면접의 세 단계로 나뉘어 있습니다. 서류 전형에서는 응시 자격 등의 서류를 평가하며, 인성 검사는 온라인 통합역량검사를 통해 진행됩니다. 면접에서는 직무 수행 능력, 직업 기초 능력, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가합니다. 각 단계에서의 세부 사항을 잘 숙지하고 준비하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무 지역 | 서울 | 고용 유형 |
대체 인력 여부 | N | 기관 유형 |
NCS 코드 | 보건.의료 | 기관 분류 |
근무 지역은 서울로 밝혀졌으며, 비정규직 형태로 고용됩니다. 또한, 대체 인력이 아니며, 기관 분류는 국립중앙의료원으로 명시되어 있습니다. 채용 지원을 통해 다양한 경험과 전문성을 가진 인재를 찾고 있으며, 지원자 분들의 많은 관심과 참여를 바랍니다. 계약직 연구원(응급취약지·지역협력팀)에 대한 이해를 높이는 것이 중요합니다.
채용에 필요한 서류 및 준비 사항
채용 시 지원자가 제출해야 할 서류와 준비 사항에 대해 안내드립니다. 지원자는 자신의 학위 증명서 및 자격증 사본을 준비해야 하며, 경력증명서도 필수적으로 제출해야 합니다. 임상 경험이 있는 지원자는 관련 증명을 통해 자신의 경험을 강조할 필요가 있습니다. 정확하고 구체적인 서류 준비가 합격의 중요한 기초가 됩니다.
문의 및 추가 정보
궁금한 사항이 있을 경우, 인사팀에 직접 문의할 수 있으며, 채용 공고에 대한 추가 정보는 제공된 링크를 통해 자세히 확인할 수 있습니다. 지원자는 합격 배수 등 기타 사항을 확인하기 위해 공고문을 세부적으로 읽어보는 것이 바람직합니다. 기타 문의는 반드시 공고문에 명시된 연락처를 통해 진행해 주시기 바랍니다.
차별화된 지원자의 조건
효과적으로 경쟁력을 갖추기 위해서는 경험뿐만 아니라 심리적 준비 상태도 중요합니다. 지원자는 사회적 책임을 다하는 자세를 갖추고, 협력 팀의 일원으로서 능동적으로 문제를 해결하는 역량을 발휘해야 합니다. 이와 같은 준비가 충실할수록 좋은 결과를 기대할 수 있습니다.
국립중앙의료원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?
이 채용 공고의 지원 자격은 간호학, 의료공학, 보건학, 통계학 분야의 학사학위를 취득한 자로, 졸업 예정자는 제외됩니다.
질문 2. 제출해야 할 서류는 무엇인가요?
제출해야 할 서류는 지원서, 자기소개서, 경력증명서(해당 시), 자격증 사본 등 지원 자격을 증명할 수 있는 서류입니다. 자세한 내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.
질문 3. 면접 과정은 어떻게 진행되나요?
면접 과정은 직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등을 종합적으로 평가하는 방식으로 진행되며, 서류 전형과 인성 검사 후 진행됩니다.