대한무역투자진흥공사 정규직 2024 KOTRA 전문직 지금 지원하면 미래가 보인다!
2024년 하반기 KOTRA 전문직 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 하반기 KOTRA 전문직 채용 공고 개요
2024년 하반기 KOTRA 전문직 채용은 다양한 분야에서의 전문인력을 찾고 있습니다. 이번 채용공고는 신입직을 대상으로 하며, KOTRA는 무역과 투자 분야에서 중요한 역할을 하는 기관입니다. 채용에 있어 학력 조건은 무관하며, 정규직으로 고용됩니다. 지원자는 아래의 내용을 주의 깊게 확인하고 지원하시기 바랍니다.
채용 지원 방법과 필요 서류
채용에 지원하기 위해서는 공고된 링크를 통해 필요한 서류를 제출해야 합니다. KOTRA의 채용 지원서는 반드시 [여기](https://kotra.careerlink.kr/)를 통해 제출해야 합니다. 제출 서류에는 일반 자격 요건과 직무 관련 지식, 경력 사항이 포함되어야 하며, 취업지원대상자와 장애인의 경우 각 해당 서류도 추가해야 합니다. 지원 마감일은 2024년 10월 31일입니다.
- 지원자는 KOTRA 인사규정 제9조에 따라 결격사유가 없어야 합니다.
- 해외여행 결격사유가 없는 자에 한해 지원이 가능합니다.
- 각 지원 분야에 맞는 자격 요건을 충분히 충족해야 합니다.
채용 분야와 필수 요건
다양한 분야에서 전문직을 채용하고 있으며, 각 분야의 요건이 다르므로 확인이 필요합니다. 법무 분야에서는 변호사 자격이 요구되며, 결산 분야는 공인회계사 자격이 요구됩니다. 이 외에도 해외인재 리크루트 및 상담 실무 직무는 영어 능력을 요구합니다. 필수 자격 요건은 다음과 같습니다:
2024년 하반기 KOTRA 전문직 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 단계 및 일정
채용은 서류심사, 능력심사, 최종면접 등 3단계로 진행됩니다. 1차 서류심사에서는 5배수로 합격자를 선발하며, 직무적합성 및 직무수행능력을 평가합니다. 2차 능력심사는 인성검사 및 NCS직업기초능력 평가 등이 포함되며, 3차 최종면접에서는 공사 직원으로서의 정신자세와 전문 지식, 의사발표 능력을 평가합니다. 각 면접의 합격자는 잠정적인 일정에 따라 발표됩니다.
가산 항목과 우대 조건
취업지원대상자 | 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10% 가점 | 공정한 선발을 위한 가점 항목입니다. |
장애인 | 각 전형별 만점(100점)의 10% 가점 | 특별한 지원을 위한 가점 제공입니다. |
비수도권 지역인재 | 각 전형별 만점(100점)의 5% 가점 | 지역 인재 선발을 장려하기 위한 조건입니다. |
각 가산 항목은 지원자의 최종 점수에도 큰 영향을 미칠 수 있으므로 잘 고려해야 합니다. 지원자들은 가산 항목에 대해 충분히 확인하고 준비하는 것이 중요합니다. 가점을 반영한 점수는 최대 100점을 초과할 수 없습니다.
근무 지역 및 기타 사항
이번 채용의 근무 지역은 서울로 정해져 있습니다. KOTRA는 글로벌한 환경 속에서 근무할 기회를 제공하며, 다양한 국제적 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 지원자들은 자신의 능력과 경력을 기반으로 적절한 채용 분야에 지원할 수 있으며, KOTRA의 비전과 목표에 함께 기여할 수 있는 기회를 가져야 합니다.
결론
2024년 하반기 KOTRA 전문직 채용은 다양한 지원자에게 열려 있습니다. 지원자들은 반드시 자격 요건을 확인하고 서류를 철저히 준비하여 마감일까지 제출해야 합니다. 이번 기회를 통해 전문 직무에서 성장할 수 있는 경로를 마련하고, KOTRA의 중요한 일원이 될 수 있는 기회를 잡으시기 바랍니다.
대한무역투자진흥공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원자는「국가공무원법」 제33조 및 KOTRA 「인사규정」 제9조에 해당되지 않아야 하며, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 성별, 학력, 나이에 제약은 없지만, 만 60세에 도달한 경우는 지원이 불가능합니다. 남성은 병역필 또는 면제자여야 하며, 경우에 따라 전역 가능한 자도 포함됩니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 구성되어 있나요?
채용 전형은 총 3단계로 구성됩니다. 1차 서류심사는 직무적합성 및 직무수행능력을 평가하며, 2차 능력심사는 인성검사, NCS직업기초능력평가, 역량면접으로 진행됩니다. 마지막으로 3차 최종면접에서는 전문지식, 의사발표의 정확성, 기타 발전 가능성을 평가합니다.
질문 3. 채용에 우대되는 항목은 무엇인가요?
채용에서는 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재가 우대됩니다. 특히, 각 전형에서 만점 대비 5% 또는 10%의 가점을 받을 수 있으며, 장애인의 경우 2차 및 3차 전형에서 더 높은 가점을 제공합니다.