학교법인한국폴리텍 비정규직 꿈꿔온 경력을 실현할 기회 함께하세요!
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한국폴리텍대학 강서캠퍼스 강사 채용 개요
한국폴리텍대학 강서캠퍼스가 진행하는 강사 채용은 해당 공고를 통해 교육 분야의 전문가를 모집하고 있습니다. 채용 공고의 주요 목적은 꿈드림공작소를 운영할 산학협력중점교수를 초빙하기 위함이며, 이로 인해 교육 기회를 제공하고 학생들에게 실질적인 도움이 되는 인재를 찾고 있습니다. 이 직책은 비정규직으로, 관련 분야에서의 경험과 전문성을 갖춘 인재를 선호합니다.
채용 공고 세부 사항
채용 공고의 시작일은 2024년 11월 19일이며, 종료일은 2024년 11월 27일입니다. 지원자는 이 기간 내에 신청을 완료해야 하며, 채용 정보는 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 추가 지원 관련 정보를 쉽게 찾을 수 있는 링크는 [여기](https://www.kopo.ac.kr/kangseo/board.do?menu=10525&mode=view&post=735948)에서 확인할 수 있습니다. 본 채용은 경력직 대상으로 하며, 다양한 학력 조건을 만족하는 지원자를 대상으로 합니다.
- 대졸(2~3년) 혹은 대졸(4년) 학력 조건을 만족해야 합니다.
- 석사 및 박사 학위 소지자도 신청 가능합니다.
- 산업체 경력 10년 이상이 필수 요건입니다.
지원 자격 조건
지원자는 만 65세 미만이어야 하며, 산업체에서의 경력을 요구합니다. 최소 10년 이상의 경력이 필요한데, 이 중에서 3년 이하의 경력 기준 완화가 가능할 수 있습니다. 또한, 기술 또는 제조 기반 창업 경험이 있는 경우에도 지원할 수 있습니다. 기술사, 변호사, 변리사와 같은 자격증 소지자는 우대받으며, 석사 및 박사 학위가 요구되는 경우도 있습니다. 면접 심사는 전공지식 및 인성 평가를 포함하여 진행됩니다.
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우대 조건 및 가산 항목
특정 조건을 충족하는 지원자는 서류 전형에서 가산점을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 장애인 등록자는 만점의 5%를 부여받으며, 여성과학기술인은 만점의 3%를 추가로 받을 수 있습니다. 필기 시험과 면접 과정을 통과한 지원자는 최종 심사에 들어가게 되며 주의 깊은 준비가 요구됩니다. 또한, 산업현장 교수도 가산점을 받을 수 있는 자격이 주어집니다. 채용 우대 항목에는 여성과학기술인과 같은 특정 직업군이나 경력자에게 혜택이 주어질 수 있습니다.
채용 단계 및 절차
| 1차: 서류심사 (적격 여부 및 전공 적부심사) | 2차: 면접심사 (전공지식 및 인성 평가) | 3차: 종합심층심의 (학교교원인사위원회 심의) |
채용 과정은 총 3단계로 나누어 진행됩니다. 첫 번째 단계인 서류 심사에서는 적격 여부 및 전공 적부에 대한 심사가 이뤄집니다. 이 과정에서 동점자 발생 시 우선순위는 산업체 경력, 학력 등이 있으며, 3배수 이내로 선발됩니다. 이후 면접 심사에서는 전공지식과 인성을 평가받게 되며, 마지막으로 종합 심층 심의를 통해 최종 합격자가 결정됩니다. 각 단계별로 면밀한 준비가 필수적이며, 전공 지식은 물론 인성 측면에서도 좋은 평가를 받는 것이 중요합니다.
근무 지역과 기타 정보
근무 지역은 서울이며, 채용 관련 정보는 지속적으로 업데이트됩니다. 지원자는 주기적으로 공식 웹사이트를 확인하여 채용 진행 상황과 세부 정보를 확인할 수 있습니다. 또한, 지원서 작성 시 모든 필수 항목을 정확히 기입해야 하며, 제출 기한을 엄수해야 합니다. 지원자가 알아야 할 기초 정보와 자격 요건에 대한 충분한 이해가 필요하며, 이는 채용의 성공 가능성을 높이는 중요한 요소가 됩니다.
결론 및 요약
한국폴리텍대학 강서캠퍼스의 산학협력중점교수 초빙 채용은 교육 분야의 기회를 제공합니다. 공고에 명시된 조건과 절차를 확인하고, 자신에게 맞는 지원 전략을 세우는 것이 중요합니다. 특히, 지원자는 자신이 가진 경험과 자격을 바탕으로 한 구체적인 준비를 통해 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 채용 공고에 대한 정보를 꼼꼼히 확인하고, 필요한 준비 과정을 충실히 진행한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.
학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위해서는 어떤 자격 조건이 필요한가요?
지원자는 만 65세 미만이며, 산업체에서 10년 이상의 경력을 가지고 있어야 합니다. 또한 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증을 소지하거나, 석사 또는 박사 학위를 가지고 있어야 합니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 적용되나요?
가산점은 다양한 조건에 따라 주어집니다. 예를 들어, 장애인 등록자는 서류전형 만점의 5% 가산점을 부여받고, 여성과학기술인은 3%의 가산점을 받을 수 있습니다. 또한, 박사 학위를 소지하거나, 명장, 기능장, 기술사 등의 자격을 가진 경우에도 추가 가점이 있습니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 세 단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류심사로 적격여부 및 전공 적부를 심사하며, 두 번째는 면접심사로 전공지식 및 인성을 평가합니다. 마지막으로 종합심층심의를 통해 최종 검증을 실시합니다.
