한국양성평등교육진흥원 비정규직 꿈의 직장 2025년 신규직원 모집! 지금 지원하세요!
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2025년 제1회 신규직원 채용 공고
2025년 제1회 신규직원 채용은 한국양성평등교육진흥원에서 진행하며, 해당 기관은 한국 여성과 관련된 교육 및 연구를 주로 담당합니다. 이번 채용은 학력에 상관없이 다양한 배경을 가진 인재를 찾고 있으며 모집 기한은 2024년 11월 20일부터 12월 5일까지입니다. 신입 직원을 채용하며, 취업 지원 대상자 및 장애인을 우대합니다. 자세한 사항은 채용 공고 링크를 통해 확인할 수 있습니다: 여기에서 확인하세요.
채용 필수 및 우대 항목
이번 채용의 필수 요건은 두 가지 채용 분야로 나뉘어 있습니다. 첫 번째 분야는 '위탁사업 운영'으로, 관련 분야에서의 경력 요건이 명시되어 있습니다. 박사 학위를 소지한 자는 5년, 석사는 7년, 학사는 11년 이상의 경력을 요구하고 있습니다. 더욱이, 관련 분야에서 15년 이상의 경력이 있는 자나, 동등한 자격을 가진 자도 지원 가능하므로 많은 응모가 예상됩니다. 두 번째 분야는 '교육사업 운영 및 지원'으로, 학사 이상의 학위 보유자나 관련 분야에서의 근무 경험을 요구하고 있습니다.
- 관련 분야에서는 박물관, 역사, 문화예술, 문화재, 여성사 분야의 경력이 포함됩니다.
- 국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자도 자격이 주어집니다.
- 장애인 및 취업지원 대상자는 전형별 가산점을 부여받습니다.
채용 단계 및 심사 기준
채용 과정은 여러 단계로 구성되어 있으며, 각 단계의 심사 기준이 매우 중요합니다. 먼저, 채용공고는 진흥원 홈페이지를 포함한 2곳 이상에서 14일 이상 공고됩니다. 지원자는 온라인 접수 시스템을 통해 지원하며, 서류 전형에서는 응모자의 조직적합성과 직무수행 능력을 평가합니다. 이후 면접 전형이 진행되며, 이때는 조직 이해 능력과 문제 해결 능력 등 다양한 능력이 평가됩니다. 최고점과 최저점을 제외한 산술 평균 점수가 기준이 되기 때문에 지원자는 철저한 준비가 필요합니다.
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가산 항목 및 우대 조건
취업 지원 대상자 및 장애인에 대한 가산 항목이 있으며, 이들은 전형별 만점의 5~10%의 가점을 받을 수 있습니다. 가산 조건 중 본인에게 유리한 하나만 적용되며, 만약 3인 이하의 채용 예정 인원이 있는 경우 가점이 부여되지 않습니다. 지원자는 입사지원서 접수 시 본인의 취업지원 가산점 비율을 정확하게 기재해야 하며, 이를 통해 공정한 심사가 이루어집니다.
근무 지역 및 기대 사항
이번 채용의 근무 지역은 서울 및 경기권으로 한정되어 있습니다. 서울은 주요 정부 기관과 가까워 다양한 인프라가 갖춰져 있으며, 경기권은 대도시와의 접근성으로 인해 많은 혜택을 제공합니다. 지원자들은 이 지역에서의 근무 경험을 통해 개인 성장과 경력 개발에 도움이 될 것입니다. 해당 기관은 청렴한 조직 문화와 전문성을 바탕으로 한 인재 육성을 목표로 하고 있습니다.
지원 방법 및 절차
채용 지원은 인터넷을 통해 진행되며, 지원자는 채용 시스템에 접속하여 정보를 입력해야 합니다. 채용시스템 링크는 http://kigepe.saramin.co.kr입니다. 지원자는 이 단계에서 정확한 개인정보 입력과 필요한 자격 증명을 첨부해야 하며, 접수 마감일을 엄수하여야 합니다. 이후 서류 전형과 면접 전형을 거치며, 최종 합격자는 개별적으로 개통됩니다. 지원자는 각 단계에서의 평가 기준을 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.
마무리 및 참고 사항
현재 채용 공고는 많은 이들의 관심을 받고 있으며, 다양한 분야에서의 경험을 가진 인재들이 지원할 것으로 예상됩니다. 이번 채용은 여성과 관련된 다양한 교육사업 운영을 통한 사회적 가치를 목표로 하고 있습니다. 지원자들은 본인에게 맞는 포지션과 조건을 잘 확인 후 지원하며, 최선을 다하여 준비하는 것이 필요합니다. 채용 공고의 주요 사항은 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 지식과 경험을 바탕으로 한 인재의 도전을 기대해 봅니다.
채용 정보 요약
| 학력 조건 | 학력 무관 | 고용 유형 |
| 비정규직 | 기관 분류 | 한국 양성평등 교육 진흥원 |
| 채용 구분 | 신입 | 대체 인력 여부 |
| Y | 채용 지원 | 지원 링크 |
이번 채용 과정을 통해 한국양성평등교육진흥원에서는 사회에 기여할 인재들을 발굴하고 있으며, 그 기반이 되는 교육사업 운영에 주력하고 있습니다.
한국양성평등교육진흥원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 학력무관으로, 각 채용 분야에 따라 다릅니다. 위탁사업 운영 분야는 박사, 석사, 학사 학위와 관련 경험을 요구하며, 교육사업 운영 및 지원 분야는 학사 이상의 학위 또는 일정 경력을 요구합니다.
질문 2. 채용 전형의 과정은 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 서류 전형에서 점수가 80점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발하고, 면접 전형에서는 점수가 85점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 선발합니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 적용되나요?
가산점은 취업지원 대상자와 장애인에게 적용되며, 관련 법령에 따라 전형별 만점의 5~10%가 부여됩니다. 단, 중복 적용은 불가능하며, 3인 이하의 채용 예정 인원이 있을 경우 가점을 부여하지 않을 수 있습니다.
