국립중앙의료원 비정규직 감염병 연구팀 새로운 인재를 찾습니다! 당신의 도전!

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채용 공고 개요

이번 채용 공고는 국립중앙의료원에서 계약직 행정직원(감염병연구기획팀)을 모집하기 위한 것으로, 신입 및 경력직을 모두 대상으로 하고 있습니다. 후보자는 서울에서 근무하게 되며, 채용 공고는 2024년 12월 2일부터 2024년 12월 17일까지 진행됩니다.

학력 및 고용 조건

본 공고의 학력 조건은 무관하며 다양한 지원자들이 응시할 수 있습니다. 고용형태는 비정규직으로, 계약직 임무 수행 후 성과에 따라 연장 여부가 결정될 수 있습니다. 이는 구직자에게 유연한 선택지를 제공하여, 다양한 배경을 가진 인재들을 끌어모으기 위한 조치로 이해됩니다.


  • 채용 구분: 신입 및 경력
  • 근무 지역: 서울
  • 대체인력 여부: 아니오

필수 및 우대 조건

지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다: 제한 없음이지만, 우대조건으로는 국가 R&D 등 연구과제 관리 경험(1년 이상), 보건의료 관련 연구기관 또는 의료기관 근무 경력자, 외국어 능력(TOEIC 800점, New TEPS 309점, TOEFL 91점 이상)이 요구됩니다. 이러한 조건들은 해당 직무에 적합한 후보를 선별하는 데 중요한 요소로 작용합니다.

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채용 단계 및 절차

채용 과정은 총 세 가지 단계로 나뉩니다. 첫 번째 단계는 서류전형으로 응시자격 및 기타 서류를 평가합니다. 두 번째 단계는 인성 검사이며, 온라인 통합역량검사를 통해 평가가 이루어집니다. 마지막으로 세 번째 단계는 면접으로, 직무수행 능력, 직업기초 능력, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가합니다. 각 단계의 세부사항은 공고문을 통해 확인할 수 있으니 주의 깊게 살펴보아야 합니다.

가산 항목

장애인 관계 법령에 따라 우대 보훈대상자

이번 채용에서는 장애인 및 보훈대상자에게 가산점을 부여하며, 이는 평등한 채용 기회를 제공하기 위한 노력으로 풀이됩니다. 이러한 조건들은 지원자들에게 공정한 경쟁의 장을 마련해 줄 것입니다.

지원 방법

채용 공고에 대한 지원은 다음 링크를 통해 가능하며, 지원자는 채용 필수 항목 및 우대 사항을 충족하는지 확인한 후 구체적인 절차에 따라 지원해야 합니다. 지원자는 자신의 경력 사항을 면밀하게 검토하고, 필요한 경우 각 우대 조건에 맞추어 지원서를 작성해야 합니다. 아래 링크를 통해 자세한 정보와 지원 방법을 확인할 수 있습니다.

당부사항

의미 있는 채용을 위해 모든 지원자는 약속된 기한 내에 지원서를 제출해야 하며, 모든 정보를 정확하게 기입하는 것이 중요합니다. 추가로, 채용 공고에 명시된 사항 중 변경 사항이 발생할 수 있기에, 공고문을 반드시 체크하는 것이 필요합니다.

자주 묻는 질문

지원자들이 자주 묻는 질문은 다음과 같습니다. 지원 후 서류 전형에 대한 결과는 언제 발표되나요? 이와 같은 질문에 대해서는 면접 전형 일정에 따라 변동이 있을 수 있으므로, 관련 공고를 참고하여 정보를 확인하는 것이 좋습니다. 또한, 채용 과정에서 발생하는 의문사항이 있다면 적절한 경로를 통해 문의하여 해결하는 것이 중요합니다.

기타 유의 사항

마지막으로, 지원자는 지원 기간 내에 모든 서류를 준비하여 일정을 지켜주세요. 불가피한 사정으로 변경이 필요한 경우에는 미리 사전 연락을 통해 조정을 요청하는 것이 좋습니다. 정해진 절차와 규칙을 준수하는 것이 성공적인 지원의 열쇠입니다. 이를 통해 좋은 결과를 얻을 수 있기를 바랍니다.

채용 공고 링크

채용 공고를 자세히 확인하고 싶으신 분은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다. 여기를 클릭하여 지원하시기 바랍니다: https://nmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=200440

국립중앙의료원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용의 학력 조건은 무엇인가요?

이 채용의 학력 조건은 학력무관입니다. 따라서 어떤 학력을 가진 지원자도 지원 가능합니다.

질문 2. 경력증명이 필요한가요?

필수적으로 경력증명이 요구되지는 않지만, 우대조건에 해당하는 경험이 있는 경우, 입사지원서의 경력(경험)기술서에 상세히 기술해야 합니다. 연구과제 관리 유경험자는 1년 이상의 경력이 요구됩니다.

질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?

채용 과정은 먼저 서류전형이 진행되며, 다음으로 인성 검사와 면접이 있습니다. 서류전형 후에는 온라인 통합역량검사가 있으며, 면접은 직무수행능력, 직업기초능력, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.

계약직 행정(감염병연구기획팀) 채용 공고

노사연

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