한국여성과학기술인육성재단 청년인턴(체험형) 미래를 여는 체험형 인턴 지금 바로 지원하세요!

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청년 인턴 채용 공고 개요

2025년 1차 체험형 인턴을 위한 채용 공고가 발표되었습니다. 이 채용은 한국여성과학기술인육성재단에서 진행하며, 다양한 배경을 가진 청년들에게 열려 있습니다. 비록 학력 조건이 없지만, 채용 대상자는 청년으로 제한됩니다. 청년 고용 촉진을 위한 다양한 지원이 주어지기 때문에 많은 관심이 필요합니다.

채용 일정 및 지원 조건

채용 공시의 시작일은 2025년 1월 17일이며, 종료일은 2025년 2월 2일입니다. 지원자는 반드시 다음 조건을 만족해야 합니다. 만 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 하며, 인사 규정에 따른 결격 사유가 없어야 합니다. 또한, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 등 우대 항목에 해당할 경우 가산 점수가 부여됩니다.

• 채용 구분: 신입
• 대체 인력 여부: N
• 지원 URL: 여기에서 지원하세요

채용 전형과 절차

이번 채용은 1차 서류 전형과 2차 면접 전형으로 구분됩니다. 서류 전형에서는 채용 인원의 10배수 이내에서 입사지원서를 평가하므로, 100점의 기준으로 진행됩니다. 면접 전형은 채용 인원 및 예비 합격자의 2배수를 범위로 하여 진행되며, 면접 점수는 100점 만점입니다. 이러한 사항들은 지원자가 성과를 최대한 발휘할 수 있도록 돕기 위한 것입니다.

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가산 항목에 대한 설명

가산 항목은 비수도권 지역인재 및 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 등을 포함합니다. 비수도권 지역인재는 서울, 경기, 인천을 제외한 지방 학교 출신의 인재로, 최종학력 기준으로 고졸 이하인 경우 비수도권에 소재해야 합니다. 저소득층은 공무원 임용시험령에 따른 기준을 준수해야 하며, 이러한 지원 항목은 다양한 인재를 포용하기 위한 것입니다.

근무 지역

채용된 인턴은 서울에서 근무하게 됩니다. 서울은 다양한 기회와 경험을 제공하는 중심지이기 때문에, 청년들에게 상당한 이점을 가져다줄 것입니다. 또한, 한국여성과학기술인육성재단은 연구 및 기술 관련 분야에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있으므로, 인턴십 경험을 통해 귀중한 지식을 쌓을 수 있습니다.

청년 고용 정책

한국의 청년 고용 정책은 다양한 법률과 규제를 통해 청년의 안정적인 고용을 목표로 하고 있습니다. 이러한 정책의 일환으로 진행되는 인턴십은 청년들에게 실제적인 경험을 제공합니다. 청년 인턴을 채용하는 기관들은 이들이 미래의 전문 인력으로 성장할 수 있도록 도움을 주고 있으며, 이는 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칩니다.

결론

2025년 1차 체험형 인턴 채용 공고는 청년들에게 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 학력에 구애받지 않는 지원 조건과 우대 사항은 더 많은 청년들이 채용 과정에 참여할 수 있도록 돕는 중요한 요소입니다. 인턴십 경험을 통해 청년들은 취업 경쟁력을 높일 수 있으므로 많은 관심과 지원이 필요합니다.

인사 규정에 따른 결격 사유

인사규정 제11조에 의하면, 아래의 조건에 해당하는 자는 채용될 수 없습니다.

인사 규정에 대한 이해는 지원자가 자신의 자격을 판단하는 데 큰 도움이 됩니다. 결격 사유에 해당하지 않는지 주의 깊게 확인해야 합니다. 이러한 절차들은 투명하고 공정한 채용을 유도하기 위한 노력이므로 모든 지원자는 반드시 모든 조건을 충분히 이해하고 준비해야 합니다.

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