코레일관광개발 무기계약직청년인턴(체험형) 당신의 꿈 직장을 향한 첫걸음 지금 지원하세요!
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2025년 1차 공개경쟁 채용 개요
2025년 1차 공개경쟁 채용에서는 학력과 성별 제한 없이 다양한 인재를 모집합니다. 본 채용은 원하는 인재에게 기회를 제공하며, 기관은 코레일관광개발(주)입니다. 고용 유형은 무기계약직과 청년인턴(체험형)으로, 지원자는 공고 시작일부터 종료일까지 제한된 기간에 지원해야 합니다. 지원하기 위해서는 반드시 공통의 필수 항목을 만족해야 합니다.
채용 정보와 조건
본 채용의 주요 조건에는 학력 무관, 성별 제한 없음이 포함됩니다. 채용 공시는 2025년 1월 20일부터 2025년 2월 3일까지 진행됩니다. 지원자는 이 기간 내에 정해진 지원 방법으로 신청해야 합니다. 취업지원 대상자 및 장애인, 기초생활 수급자, 다문화가족 구성원과 같은 특정 그룹에게는 우대가 제공됩니다. 또한, 임용일부터 근무가 가능한 자로 한정됩니다.
- 코레일관광개발(주)의 채용 관련 세칙에 결격사유가 없어야 합니다.
- 특정 직무에 따라 임용일이 다르므로 유의해야 합니다.
- 응시연령은 직무에 따라 다르며, 만 18세 이상으로 제한됩니다.
응시 연령 및 근무 조건
응시 연령은 각 직무에 따라 명확히 규정되어 있습니다. 열차 승무원과 관광상품 운영 관련 직무는 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하로 제한됩니다. 테마파크 레일바이크의 경우 만 18세 이상, 만 60세 미만이어야 하며, 승무원 숙사 입퇴실 관리와 환경 미화는 만 18세 이상, 만 65세 미만의 조건을 가집니다. 이외에도 지원자는 지원할 직무에 맞는 요건을 충족해야 하며, 다양한 지역에서 근무할 수 있는 가능성이 존재합니다.
채용 단계 및 프로세스
채용 과정은 서류 심사, 면접, 증빙 서류 검증, 결격 사유 및 신체검사 확인으로 구성됩니다. 이 단계는 공정하고 투명한 채용 절차를 보장합니다. 지원자는 각 단계를 통과해야 최종 합격 통지를 받을 수 있으며, 경우에 따라 추가 서류 제출이 요구될 수 있습니다. 면접심사에서는 지원자의 직무 적합성을 평가하고, 실제 근무 환경에서의 수행 능력을 종합적으로 결정하게 됩니다.
가산 항목 및 우대 조건
| 취업지원대상자 (법률 제31조) | 장애인 (장애인 고용 촉진 및 직업 재활법 적용) | 기초생활 수급자 (국민 기초 생활 보장법 적용) |
| 다문화가족 구성원 (다문화 가족 지원법 적용) | 북한이탈주민 (보호 및 정착 지원 법률 적용) | 자립지원대상자 (아동 복지법 제38조에 따른 보호 종료 아동) |
가산 항목으로 우대받는 지원자는 취업 기회가 향상됩니다. 이런 지원자들은 해당 법률의 기준을 충족해야 하며, 이로 인해 최종 합격 시 우대 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 조건은 공정한 경쟁을 통해 적합한 인재를 선발하는 데 기여합니다. 지원자는 신청 시 자격 요건을 확인하고, 필요한 서류를 준비해야 합니다.
근무 지역 및 채용 지원 링크
근무지는 서울, 부산, 대구, 강원, 전남, 경북, 경남 지역으로 다양합니다. 각 지역은 본사의 요구에 따라 선발된 인원에 의해 운영될 것입니다. 지원자는 자신이 지원한 직무와 거주 지역을 고려하여 신청해야 하며, 추가적인 정보는 공식 웹사이트를 통해 확인 가능합니다. 채용 지원은 아래의 링크를 통해 이루어집니다:
맺음말
코레일관광개발(주)의 채용은 다양한 인재에게 기회를 제공합니다. 많은 지원자들이 자신이 원하는 분야에서 경력을 쌓을 수 있는 기회를 갖게 되기를 바랍니다. 준비된 지원자들은 명확한 요건을 확인하고 준비를 철저히 하여, 본 채용에서 좋은 결과를 얻기를 기원합니다.
코레일관광개발(주) 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력 조건은 어떻게 되나요?
학력에 제한은 없습니다. 모든 지원자가 지원할 수 있습니다.
질문 2. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 코레일관광개발(주) 공식 웹사이트(http://co.korailtravel.com/)를 통해 가능합니다.
질문 3. 근무 지역은 어디인가요?
근무 지역은 서울, 부산, 대구, 강원, 전남, 경북, 경남입니다.
