한국보건의료인국가시험원 정규직 2025년 건강을 지킬 인재를 찾습니다!

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2025년도 제1차 한국보건의료인국가시험원 신규직원 채용 공고

2025년도 제1차 신규직원 채용은 한국보건의료인국가시험원에서 진행됩니다. 이 채용은 정규직 형태로 진행되며, 전산 및 정보보안 관련 직무가 포함되어 있습니다. 지원자들은 필요한 자격 요건을 충족해야 하며, 서류 전형과 면접을 거쳐 최종 합격자가 선발됩니다. 채용 기간은 2025년 1월 20일부터 2월 3일이며, 자세한 지원 방법은 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

채용 응시자격 및 필수 요건

응시자는 정년(만 60세) 미만이며 즉시 근무가 가능한 자이어야 합니다. 또한, 특정 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 전산 관련 직무의 경우 정보보호 전공자 또는 관련 경력 3년 이상이 요구됩니다. 전산 분야는 컴퓨터 관련 학사와 3년 이상의 경력을 요구하며, 전공 무관의 경우 5년 이상 실무 능력을 인정받아야 합니다. 이러한 요구사항은 지원자의 전문성을 보장하기 위한 것입니다.

• 채용 분야는 정보통신 관련 전산직입니다.
• 정규직 임용 후 수습 기간이 설정되어 있습니다.
• 우대 항목에 따라 가산 혜택이나 면제 조치를 받을 수 있습니다.

전형 절차 및 합격 기준

전형 절차는 서류 전형, 직무 면접, 종합 면접으로 구성됩니다. 지원자는 서류 전형에서 교육, 자격, 경력 및 자기소개서 평가를 받으며, 5배수로 통과할 수 있습니다. 직무 면접에서는 PT 면접이 진행되며, 3배수가 선발됩니다. 마지막으로 종합 면접에서는 경험과 상황 면접이 이루어져 1배수로 진행됩니다. 인성 검사는 적/부로 평가됩니다.

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정규직 전환 및 수습 사항

수습 기간은 3개월이며, 이 후 근무 성적 평가를 통해 정규직 전환 여부가 결정됩니다. 전산(정보보안) 분야는 일반직 6급으로 임용되며, 전산 분야는 5급으로 임용됩니다. 이러한 과정은 신규 직원의 적합성을 검증하기 위한 중요한 단계입니다. 따라서 지원자는 수습 기간 동안의 성적에 신경 써야 합니다.

우대 조건 및 가산 혜택

우대 조건을 충족하는 지원자는 전형에서 유리한 평가를 받을 수 있습니다. 예를 들어, 취업지원대상자와 장애인은 가산점을 받을 수 있으며, 이는 지원자의 경쟁력을 높이는 데 기여합니다. 정해진 기간 내에 관련 서류를 준비하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 기타 사항

근무 지역은 서울이며, 지원자는 해당 지역에서 근무할 수 있어야 합니다. 또한, 지원자는 채용 공고의 모든 요건을 충족해야 하며, 그에 따른 자격을 갈고 닦고 준비해야 합니다. 채용 공고는 한국보건의료인국가시험원 공식 웹사이트에서 확인하여야 하며, 자격 요건과 서류 준비에 만전을 기해야 합니다.

지원 방법 및 연락처

정해진 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 자세한 사항은 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다. 한국보건의료인국가시험원의 채용 공고 페이지에서는 모든 공고 내용과 더불어 지원 방법 및 제출 서류를 안내하고 있습니다. 지원자는 필요한 모든 정보를 숙지하고 준비하여 면접과 서류 전형에 대비해야 합니다. 성공적인 채용을 위해서는 사전 준비가 필수적입니다.

정리 및 마무리

지원자는 모든 요건을 충족하고, 체계적으로 준비하여 채용 과정에 참여해야 합니다. 이를 통해 더욱 유리한 위치에서 경쟁할 수 있으며, 성공적인 채용 결과를 기대할 수 있습니다. 각 단계를 철저히 준비하는 것이 중요하며, 관련 정보를 지속적으로 확인하는 것이 도움이 될 것입니다.

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