금천구 간호인력 채용

박미보건지소 간호분야 채용
금천구가 박미보건지소에서 만성질환 예방과 주민 건강관리를 담당할 시간선택제임기제 공무원 라급 간호사 1명을 선발한다. 임용 기간은 임용일로부터 1년이며, 근무 예정 부서는 건강증진과 박미보건지소팀이다.
이번 채용은 대사증후군과 만성질환 검진부터 건강상담, 대상자 등록관리와 사후관리까지 지역 주민의 일상적인 건강관리를 뒷받침할 실무 인력을 확보하는 데 초점이 맞춰져 있다.
담당 업무
채용 예정자는 박미보건지소에서 만성질환 예방 관리사업 전반을 담당한다. 검진과 상담뿐 아니라 교육 프로그램과 주민 모임 운영 등 보건지소 업무를 폭넓게 수행하게 된다.
- 박미보건지소 대사증후군 및 만성질환 검진
- 주민 대상 건강상담
- 대상자 기초설문 진행
- 예약관리와 등록관리
- 등록 대상자 사후관리
- 주민 건강강좌 운영
- 만성질환 예방교육 프로그램 운영
- 건강 자조모임 구성과 운영
- 보건지소 운영에 필요한 기타 업무 지원
- 보건소장이 필요하다고 인정하는 업무
응시 자격
응시자는 간호사 면허를 보유하고 임용 예정 직무분야에서 2년 이상의 실무경력을 갖춰야 한다. 인정되는 실무경력 분야는 보건소 건강관리 또는 임상경력이다.
경력을 기준으로 응시할 경우에는 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 한다. 중증장애인공무원은 5년, 시간선택제임기제공무원과 시간선택제채용공무원 및 한시임기제공무원을 채용하는 경우에는 10년이 적용된다. 해당 기준은 지방공무원임용령 제17조 제5항에 따른다.
근무시간과 보수
| 채용 직급 | 시간선택제임기제 라급 |
|---|---|
| 근무일 | 월요일부터 금요일까지 주 5일 |
| 근무시간 | 오전 9시부터 오후 5시까지 |
| 하루 근무시간 | 7시간 |
| 주간 근무시간 | 35시간 |
| 보수 상한액 | 54,335천 원 |
| 보수 하한액 | 38,759천 원 |
보수는 지방공무원 보수규정에 따라 하한액 책정을 원칙으로 한다. 다만 구체적인 금액은 임용 예정자의 자격과 능력, 경력 등을 고려해 협의하여 결정한다.
접수 일정
접수 기간은 2026년 11월 11일 수요일부터 11월 20일 금요일까지다. 접수 업무는 월요일부터 금요일까지 오전 9시에서 오후 6시 사이에 진행된다.
접수 방법은 방문접수 또는 등기우편 접수다. 퀵서비스와 택배를 이용한 접수는 허용되지 않는다. 등기우편은 접수 마감일 소인이 찍힌 빠른 등기까지 유효하다.
접수처와 문의
접수처는 금천구 동네방네마을이음센터 2층 박미보건지소다. 등기우편으로 접수한 경우에는 금천구보건소 박미보건지소에 도착 여부를 확인해야 한다.
채용 관련 공개 문의처는 금천구보건소 박미보건지소 02-2627-2790이다. 세부 공고 내용은 금천구청 고시·공고에 게시된 채용 공고를 기준으로 확인할 수 있다.
