금천구 운동사업 인재 채용

금천구보건소 운동사업 분야 채용
금천구가 보건소 운동사업을 담당할 시간선택제임기제 공무원 라급 1명을 선발한다. 채용 인력은 금천구보건소 보건정책과에서 건강증진센터 운영과 걷기 활성화 사업 등을 맡게 된다.
근무 기간은 2027년 1월 2일부터 2028년 1월 1일까지다. 주민의 건강한 생활을 뒷받침하는 운동사업을 계획하고 운영하는 자리로, 사업 집행부터 결과와 만족도 평가까지 전반적인 업무를 수행한다.
채용 분야와 담당 업무
| 채용 분야 | 운동사업 분야 |
|---|---|
| 채용예정 직급 | 시간선택제임기제 라급 |
| 선발 인원 | 1명 |
| 근무 기간 | 2027년 1월 2일∼2028년 1월 1일 |
| 근무 부서 | 금천구보건소 보건정책과 |
담당자는 건강증진센터 운영을 총괄한다. 걷기 활성화 사업의 계획 수립과 운영, 예산 집행, 결과 정리, 만족도 평가도 담당한다. 이와 함께 걷기리더 운영 전반과 슬기로운 갱년기 극복 프로젝트 운영, 운동정보 제공 등의 업무를 맡는다.
건강증진센터와 지역 걷기 사업의 운영 과정을 폭넓게 담당하는 것이 이번 직무의 핵심이다.
응시 자격
응시자는 「국민체육진흥법」 제11조와 관련된 생활스포츠지도사 2급 자격증을 보유해야 한다. 아울러 임용예정 직무 분야에서 2년 이상의 실무경력을 갖춰야 한다. 직무 분야 경력에는 보건소 운동사업 경력 등이 해당한다.
- 생활스포츠지도사 2급 자격증 보유자
- 임용예정 직무 분야 실무경력 2년 이상인 사람
- 관련 직무 분야는 보건소 운동사업 경력 등
경력을 계산할 때는 공무원 경력과 민간 경력을 합산하지 않는다. 경력 기준으로 응시하는 사람은 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 한다.
다만 중증장애인공무원은 퇴직 후 5년이 적용된다. 시간선택제임기제공무원, 시간선택제채용공무원 또는 한시임기제공무원을 채용하는 경우에는 퇴직 후 10년이 지나지 않아야 한다. 해당 기준은 지방공무원임용령 제17조 제5항에 따른다.
근무시간과 보수
근무시간은 하루 7시간, 주 5일 총 35시간이다. 월요일부터 금요일까지 오전 9시부터 오후 5시까지 근무한다.
| 직급 | 시간선택제임기제 라급 |
|---|---|
| 근무일 | 월요일∼금요일 |
| 근무시간 | 오전 9시∼오후 5시 |
| 주당 근무시간 | 35시간 |
| 보수 상한액 | 54,335천원 |
| 보수 하한액 | 38,759천원 |
보수는 지방공무원 보수규정에 따라 하한액 책정을 원칙으로 한다. 구체적인 금액은 임용예정자의 자격과 능력, 경력 등을 고려해 협의하여 결정한다.
접수 일정과 방법
접수 기간은 2026년 11월 9일 월요일부터 11월 13일 금요일까지다. 접수 가능 시간은 평일 오전 9시부터 오후 6시까지다.
지원 서류는 방문하거나 등기우편으로 제출할 수 있다. 방문 접수처는 금천구보건소 5층 보건정책과다. 퀵서비스와 택배를 이용한 접수는 받지 않는다.
등기우편은 접수 마감일 소인이 찍힌 빠른 등기까지 유효하다. 우편 접수자는 금천구보건소 보건정책과에 도착 여부를 확인해야 한다.
채용 문의
채용과 접수에 관한 문의는 금천구보건소 보건정책과 02-2627-2612로 하면 된다. 채용 공고의 세부 사항은 금천구청 고시·공고에 게시돼 있다.
