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2024년도 한국조폐공사 기간제근로자 채용 공고 개요
2024년도 한국조폐공사에서 진행하는 기간제근로자 채용은 레슬링 운동선수를 대상으로 하며, 공고는 2024년 11월 26일부터 시작됩니다. 이 공고는 신입 채용 형식으로 진행되며, 지원자는 공사의 규정에 맞춘 자격 요건을 충족해야 합니다. 관련 세부사항은 반드시 첨부파일을 확인하시기 바랍니다. 본 채용의 기간 및 조건은 나중에 바뀔 수 있으므로, 지원자는 항상 최신 정보를 확인해야 합니다.
지원 자격 요건 및 우대 사항
이 채용은 학력과는 관계없이 비정규직으로 진행됩니다. 지원자는 반드시 남성으로, 레슬링 그레코로만형 82kg급 선수로 활동이 가능해야 하며, 대한레슬링협회에 선수로 등록되어 있어야 합니다. 또한 2022년 11월 26일 이후 레슬링 선수로 활동 중인 사람만 지원 가능합니다. 초등 및 중등 운동경력은 인정되지 않으므로 유의해야 합니다. 우대 사항으로는 국내외 레슬링 경기대회 참가 및 입상 실적이 인정됩니다.
채용 단계 및 평가 방법
채용 과정은 두 단계로 구성되어 있습니다. 첫 번째 단계인 1차 전형에서는 평가 대상자의 경기실적이 기준으로 삼아 전형이 진행되며, 이는 100점 만점제입니다. 이후 2차 전형으로는 블라인드 면접평가가 진행되어 100점 만점으로 평가됩니다. 각 전형의 점수는 가산점을 합산하여 최종 합격자를 결정하는 방식입니다. 이러한 전형의 점수는 1차 전형이 60%, 2차 전형이 40%의 비율로 반영됩니다.
- 레슬링 운동을 수행할 수 있는 남성 지원자
- 대한레슬링협회에 등록된 선수
- 블라인드 면접 평가를 통해 최종 합격자 선발
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가산 항목 및 평가 기준
가산 항목으로는 취업지원대상자가 만점의 5% 또는 10%를 추가로 받을 수 있습니다. 이 가점은 각 전형에서 적용되며, 동점자가 발생할 경우에는 가산 점수를 기준으로 우선 선발됩니다. 가산 항목에 대한 상세내용은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. 지원자는 자신의 상황에 맞는 혜택을 잘 활용해야 합니다.
근무 지역 및 기타 유의 사항
본 채용의 근무 지역은 서울로 지정되어 있습니다. 따라서 서울 지역 내에서 근무 가능해야 하며, 이것은 지원자가 반드시 확인해야 할 사항입니다. 시작일은 2024년 11월 26일로, 기간제근로자 채용에 관한 절차는 정확하게 준수해야 합니다. 최종 합격자는 공사의 규정에 따라 인사 절차가 진행될 것입니다.
채용 지원 방법
채용 지원은 한국조폐공사의 공식 웹사이트를 통해 진행됩니다. 지원자는 주어진 링크를 통해 전체 절차를 숙지하고 지원서를 제출해야 합니다. 자세한 지원 방법 및 필요 서류는 채용 공고 웹 페이지에서 확인할 수 있습니다. 적절한 서류를 준비하여 기한 내에 제출하는 것이 중요합니다.
자주 묻는 질문 및 추가 정보
채용 관련하여 자주 묻는 질문은 한국조폐공사의 웹사이트 내 FAQ 섹션에 게시되어 있으며, 추가 문의가 필요할 경우 연락처를 통해 직접 문의할 수 있습니다. 모든 지원자가 공고에 명시된 사항을 충분히 이해하고 지원하는 것이 중요합니다. 각 제출 서류 및 기한에 대한 준수는 원활한 채용 프로세스에 기여할 것입니다.
채용 일정 및 마감일
모든 지원자는 채용 공고의 시작일인 2024년 11월 26일 부터 마감일인 2024년 12월 10일 까지 지원할 수 있습니다. 정확한 날짜를 기억하고 지원 의사를 밝히는 것이 중요합니다. 모든 지원자는 빠짐없이 절차를 이행해야 하며, 기한 내에 지원서를 제출하여야 합니다.
한국조폐공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 필수 지원자격은 무엇인가요?
답변1: 필수 지원자격은 레슬링 그레코로만형 82kg급 선수로 활동이 가능한 남성이며, 대한레슬링협회에 등록된 선수여야 하고, 2022년 11월 26일 이후 레슬링 운동선수로 활동 중이어야 합니다. 초등 및 중등 운전경력은 인정되지 않습니다.
질문 2. 지원 시 가산점은 어떻게 적용되나요?
답변 2: 취업지원대상자는 만점의 5% 또는 10% 가점을 부여받으며, 이 가점은 매 전형마다 적용됩니다. 각 전형별 동점자가 발생할 경우, 가산점이 높은 지원자가 우선 선발됩니다.
질문 3. 채용 전형은 어떻게 이루어지나요?
답변3: 채용 전형은 1차 전형과 2차 전형으로 나뉘며, 1차 전형에서는 경기실적 평가가 100점 만점으로 진행되고, 2차 전형에서는 블라인드 면접 평가가 100점 만점으로 진행됩니다. 최종합격자는 1차 전형 점수(60%)와 2차 전형 점수(40%)를 합산하여 결정됩니다.
