한국노인인력개발원 비정규직 너의 경력을 쌓을 기회! 사무보조원 모집!
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2025년 한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고
2025년 기간제 근로자 채용이 한국노인인력개발원에서 진행됩니다. 이 채용은 비정규직 형태로 사무보조원, 시니어경영컨설턴트, 고객상담 직종에서 이루어지며, 신입을 대상으로 진행됩니다. 학력 조건은 없으며, 다양한 우대 항목이 있다면 지원의 폭이 넓어질 것입니다.
채용 정보 및 지원 방법
해당 채용의공고는 2024년 11월 27일부터 시작되어 12월 11일까지 진행됩니다. 지원자는 대한민국 국적을 보유해야 하며, 남성의 경우 병역을 필했거나 면제된 자여야 합니다. 임용 예정일은 2025년 1월 23일이며, 정년은 만 60세입니다. 지원은 이곳를 통해 가능합니다.
- 학력과 연령 제한이 없는 다양한 분야의 채용 공고입니다.
- 사무보조원은 OA 능숙자를 우대합니다.
- 시니어경영컨설턴트는 60세 이상 지원자를 모집합니다.
채용 우대 항목
이번 채용에서는 여러 우대 항목이 존재합니다. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족 등 다양한 대상자를 우대합니다. 또한, 한국사능력검정시험 인증서 2급 이상 및 한국노인인력개발원에서의 근무 경력 또한 우대됩니다.
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서류 심사 및 면접 전형
채용 과정은 서류심사와 면접 심사로 구분됩니다. 1차 서류 심사는 자격증, 경력, 교육 등을 통해 진행되며, 고득점자 순으로 선발합니다. 2차 면접은 자세 및 가치관 등 다양한 요소를 평가합니다. 특히, 시니어경영컨설턴트 직무의 경우 관련 과제를 수행한 후 면접이 진행됩니다.
채용 공고 및 지원 요건
| 직종 | 학력 조건 | 연령 제한 |
| 사무보조원 | 무관 | 정년 미만 |
| 시니어경영컨설턴트 | 무관 | 60세 이상 |
| 고객상담 | 무관 | 정년 미만 |
각 직종별 요건을 잘 확인해야 하며, 지원자가 충족해야 할 사항은 명확합니다. 이러한 요건을 기반으로 최종 지원 여부를 판단하시기 바랍니다.
근무 지역 및 근무 조건
이번 채용은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 경남, 제주 지역에서 진행됩니다. 각 지역에 따라 근무 조건과 환경이 다를 수 있으므로, 해당 지역의 특성을 반영하여 지원 시 고려해야 합니다.
자주 묻는 질문
지원자들이 많은 질문을 하는 부분에 대해 간단히 설명합니다. 지원자는 지원서 작성 시 주의해야 할 점과 관련해서 정해진 양식을 사용해야 하며, 제출 마감일을 준수해야 합니다. 또한, 모든 지원자는 면접 전형은 반드시 준비하고 있어야 하며, 적절한 서류를 미리 준비하는 것이 필수입니다.
마무리 및 채용 정보 요약
2025년도 한국노인인력개발원의 채용은 다양한 직종에서 신입을 모집하며, 비정규직 형태로의 채용이 이루어진다는 점을 인지해야 합니다. 지원 시 학력 조건이 없기 때문에 가능한 많은 지원자들에게 기회가 열린 상태입니다. 지원자는 모든 요건을 철저히 검토한 후 신청하시기를 권장합니다.
한국노인인력개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?
답변1. 지원 자격은 대한민국 국적을 보유한 자이며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람입니다. 또한, 임용일부터 정상근무가 가능한 자여야 하며, 인사규정에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자여야 합니다.
질문 2. 각 직무의 연령 및 학력 제한은 어떻게 되나요?
답변 2. 사무보조원과 고객상담은 연령과 학력 제한이 없으나, 정년(만 60세) 미만이어야 합니다. 시니어경영컨설턴트는 60세 이상(1965.1.1. 이전 출생자)인 자로, 학력 제한은 없습니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 이루어지나요?
답변3. 채용 과정은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 이루어집니다. 서류심사에서는 자격증, 경력 등을 평가한 후 고득점자 순으로 합격자를 선발하며, 면접심사에서는 자세, 가치관 등을 평가하여 최종 합격자를 선발합니다.
